某日，笔者下乡去某村调研党支部建设，该村支书介绍其工作经验突出了“仪式感”，在活动室里，各种会议照片、各项制度牌挂满了墙，一眼望去也是相当壮观。但当笔者就其中某项制度的内容问在场村干部一个简单的问题时，大家均面面相觑，答不上来，因为大家把关注点都放在了所谓的“仪式”上，根本没人对“上墙”的制度进行“上心”落实。

　　千百年来，我们一直是一个注重仪式感的国家。《左传》称：“中国有礼仪之大，故称夏；有服章之美，谓之华。”我们不是说“仪式感”不好，而是要杜绝为了“仪式”而“仪式”的形式主义。

　　为什么会出现“假仪式真形式”的怪现象？笔者认为，问题的关键在于是否“走心”。

　　如果工作人员“走了心”，对上级部门下达的各项任务实际意图、工作思路能学深悟透落实，而不是流于表面，形式主义也就失去了存在的土壤；如果监管部门“走了心”，在履行监督责任时不是走马观花，不只是看材料、听汇报，而是重实效，让监督真正回归，起到震慑作用，那么形式主义也无需披着“仪式感”的外衣存在。

　　童话《小王子》中，也有这样的对白:小王子问：“仪式是什么？”狐狸说：“它就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同。”是的，当有意识地感受、珍惜生活中的某些特殊时刻，仪式感就已经呈现，而这些，并不需要“挂满墙的制度”来表现。(龙游县直机关纪工委 徐葶)