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驻县教育局纪检监察组:找准 “切入点” 确保廉政“不空谈”

作者(来源):驻县教育局纪检监察组,时间:2019/9/5 9:37:51

“谈话很及时,让我清楚认识到在与建筑公司等各监督服务单位打交道时,要处理好‘亲清’关系,不越界过界,干干净净做事。”新提任的县住建局建筑业管理科科长郁丁说道。

观看警示教育片

为摸清综合监督单位情况,更好履行主业主责,进一步做好廉政风险提醒,驻县教育局纪检监察组把廉政谈话工作做精做细。谈话前下发《关于开展廉政谈话的函》,告知谈话内容和谈话要求。重点围绕个人岗位职责、廉政风险点、对局党委(党组)和派驻纪检组的意见建议等方面展开。截止目前,已进行集体及一对一谈话32人次。

“廉政谈话是干部选任和监督的重要一环,不能搞形式、走过场。我们紧盯具体岗位职责,让听者有目标、有发现,根据不同的职务和岗位设计谈话内容,不搞众人一辞。”驻县教育局纪检监察组负责人谈到。

针对谈话发现的问题,驻县教育局纪检监察组梳理汇总了《各综合监督单位谈话意见建议》,并向各单位领导班子成员逐一反馈。同时,将每位同志的谈话材料及廉洁从政承诺书纳入廉政档案,作为了解掌握各部门政治生态的重要参考。

签订廉洁从政承诺书

“廉政谈话工作开展以来,我就进入了紧张学习状态,”驻县教育局纪检监察组副组长方珍珍表示,“我们所监督的单位工作都比较专业,每谈一名干部,就学习一项新业务,这对我们纪检监察工作非常有意义。”

下一步,驻县教育局纪检监察组将进一步发挥近距离、全天候、常态化监督优势,经常性与各监督单位干部谈心谈话、做好思想政治工作,抓早抓小、防微杜渐。

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