随州创新服务优化发展环境百名干部当“保姆”百家机关联企业

“企业事难办，就找环境办”，这句话在湖北省随州市企业负责人中间广为流传。去年以来，该市纪委监察局以市环境办为工作平台，创新服务方式，开展“百名干部当保姆、百家机关联企业”活动，营造良好经济发展环境。

去年，市纪委监察局牵头从市直19个单位抽调108名干部充当全市重点建设项目的“保姆”，出台办法，明确“保姆”的服务范围、工作要求和责任追究办法。今年市纪委监察局把“保姆”的职责拓展到政策咨询、申报协理、限时办理、中介及行业服务、开工投产服务和延伸服务六个方面，确保投资者享受规范、优质、高效的服务。市环境办还将市直41个行政机关的《优化发展环境承诺》编印成册向社会发放，接受社会监督。

全市百余家行政机关单位与重点企业“结对子”，结合自身职能，从信息、政策、科技、人才、资金、项目方面，积极为企业办实事、办好事。2008年市直行政机关为80余个重点项目建设提供1000余人次的专业服务，帮企业解决难题90余个，争取专项资金支持近6000万元，为企业应对国际金融危机提供有力支持。今年，市直机关与企业结对服务的范围扩大到100家，实现“百家机关联百家企业”，服务内容从过去的用地、用电、用工延伸到深化银企合作，推进企业信用评级评定工作，完善授权、授信体系建设，着力解决企业融资难问题。

市纪委监察局还建立健全优化环境长效机制，进一步完善市委常委联系重点企业（项目）制、涉企检查“准入制”、企业服务“直通车”制等一系列制度，制定出台优化发展环境“八不准”，明确对乱收费、乱检查、乱处罚、乱摊派、乱评比、滥用行政许可权等八个方面的处理办法。联合市委组织部、市人事局成立三个工作专班，对机关干部工作作风情况进行明察暗访，着力解决机关干部不作为、乱作为、慢作为问题。全市发展环境明显改善，经济稳定发展。今年1至3月，全市规模以上工业实现增加值25.13亿元，同比增长22.01%，高于全省平均增幅10.2个百分点。（余鹏程）

（中国纪检监察报）