打好“防疫针” 延长“免疫期” 增强“抵抗力” 开封新区构建思想预防制度约束机制保障体系

河南省开封市新区通过打好“防疫针”，延长“免疫期”，增强“抵抗力”，着力构建反腐倡廉的思想预防、制度约束和机制保障体系，营造风清气正的干事创业氛围。

打好“防疫针”，突出思想预防。该区更新位于市政府广场的反腐倡廉诗书画一条街、廉政文化广场和区机关办公区的宣传橱窗、板报，并以集英社区为示范点，建立融廉政、文明、综治等内容为一体的全新宣传板报。该区还通过举办反腐倡廉书画、摄影作品展，以身边的人和事为创作题材，组织创作和编排文艺节目，开展廉政文艺演出等活动，营造生动、浓厚的廉政文化氛围，让党员干部在潜移默化中受到教育，为党员干部打好反腐倡廉的“防疫针”。

延长“免疫期”，搞好制度约束。该区坚持把构建惩防体系、预防职务犯罪列入党工委重要议事日程，与总体工作和经济、业务工作一起部署研究。今年年初，该区与辖区29个职能部门签订党风廉政建设目标管理责任书，在全区范围建起纵向到底、横向到边的责任网络，形成齐抓共管的良好局面。该区坚持和完善领导干部述职述廉制度，狠抓中层以上领导干部述职述廉工作，及时掌握可能出现的苗头性、倾向性问题，使惩防体系建设更好地适应该区经济社会发展的需要。该区还完善领导干部民主生活会、党风廉政建设责任制考核和干部离任经济责任审计等制度，加大领导干部个人重大事项的申报和督查工作力度，将预防腐败融于制度建设之中，形成“按制度办事、靠制度管人”的良好工作机制。

增强“抵抗力”，强化机制保障。针对辖区农村党风廉政建设中存在的薄弱环节，该区在各村党支部设立纪检委员，村民小组设立廉政监督员，推广本辖区党风廉政建设先进典型——闫砦村基层党组织建设和野场村“五笔会签一盖章”财务制度经验，规范权力运行。该区还邀请上级纪委、审计、检察等部门为全区党员干部进行专题讲座，并举办全区120余名基层干部参加的纪检监察三级干部培训班，提高基层干部的工作能力，教育引导村组干部崇廉尚洁。　　　　　　　

来源:中国纪检监察报