宝剑锋从磨砺出——梅河口市纪委监察局加强干部队伍建设记事

今年９月８日上午９时４０分，吉林省梅河口市三厂路附近发生一起命案，一男子杀一人、伤一人后逃离犯罪现场，执行公务的该市纪检监察干部管延春、申成焕等４人正好路过此地，他们追赶１７００多米将手持匕首的凶犯抓获。围观百姓齐声喝彩。这四名干部的行为充分展示该市加强纪检监察队伍建设所取得的成效。

几年来，梅河口市纪委按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，围绕提高干部综合素质这篇大文章，从抓学习、严管理、作表率三个方面入手，倾力打造“忠诚卫士”品牌。２００７年以来，市纪委监察局先后被授予吉林省纪检监察系统先进集体、全国纪检监察系统先进集体称号。

硬作风来源于软实力

“事有所成，必是学有所得”。纪检监察干部队伍如何适应新形势、新任务的要求，面对不断出现的新情况新问题，应对各种挑战和诱惑？梅河口市纪委一班人充分认识到，必须通过不断加强学习，把思想和行动统一到反腐倡廉、为经济发展保驾护航上来。

他们把每周五下午定为学习日，雷打不动。为实现学以致用目的，每季度进行一次考试，将成绩存档。同时要求每个干部结合本职工作全年至少完成一篇信息，常委以上干部每年完成一篇调研文章，并纳入个人档案，作为年终评选先进的基础条件。

早在２００５年，梅河口市纪委就成立廉政教育学校。不仅邀请上级纪委领导授课，而且市纪委班子成员和各科室负责人也要结合分管工作对全体纪检监察干部进行辅导。５年来，全市共举办纪检监察干部培训班１１期，培训人数１１２４人次。培训的内容不仅有党和国家的有关方针政策、纪检监察课程，还涉及金融、财会、审计、政府采购等多个领域。

好形象出自严管理

梅河口市纪委领导有个共同特点，就是逢会必把队伍建设放在首位来讲。市纪委副书记、监察局局长魏靖经常挂在嘴边的一句话是：“纪检监察干部身在反腐第一线，必须时刻绷紧自律这根弦，这也是对干部的最大爱护和关心。”他们是这样说的，也是这样做的。

去年，有一封匿名信送到了市纪委书记付敬华的办公桌上，反映市纪委一名干部在查办案件中收受被调查人的一件名牌西装。他立即要求有关部门进行调查，最终查明：西装是被一名所谓的“中间人”自己留下了，当事的纪检监察干部根本不知此事。事情虽已澄清，但仍被作为反面教材在市纪委监察局内部进行警示教育，要求大家认真自查整改。

梅河口市纪委明确规定，凡是有群众反映纪检监察干部有问题的一定要查清楚，情况属实的要严肃处理，并专门制定出台《关于纪检监察干部作风建设“十不准”的规定》，明确提出纪检监察干部出入高档洗浴、歌厅等休闲娱乐场所一律按违纪处理。如今，该市每名纪检监察干部都有一本制度汇编，收录了《纪检监察干部考核办法》《纪检监察工作目标管理考核细则》和《岗位责任制奖惩办法》等制度，从立规矩到抓执行都有一套严格规范的制度保障，为加强内部管理立了标杆。

铁的纪律使该市纪检监察干部从外在形象到精神境界都得到了实实在在的提升。从２００２年至今，不论是在职的还是已调出的人员，未发现一例违纪违法问题，得到了上级和群众的一致肯定。

“车头效应”出实绩

好的工作环境，可以使人心情舒畅，最大限度地发挥每个人的潜力。

军转干部郝乃文、孙权到纪委工作后，爱人工作问题始终没有着落，成了他们一块心病。纪委领导出面协调，安置工作得到落实，去除了他们的心病，使他们甩掉包袱，尽心尽力，勤勤恳恳地工作在反腐一线。有两名纪检监察干部到新合镇查处一起干部婚事大操大办案件时被殴打，市纪委领导第一时间到医院看望，鼓励他们顶住歪风邪气办好案，并对打人者严肃查处，对相关人员追究责任，为干部撑了腰、打了气。

成长进步一直是干部最关心的问题。在市纪委监察局，只要你是能人，就给你展示才能的机会。几年来，该市纪委监察局先后有３０余名纪检监察干部被提拔到乡（科）级岗位。其中，５名干部任“一把手”，两名纪委常委被提拔到市纪委副书记岗位。

来源：中国纪检监察报