双桥明察暗访纠作风专题教育强素质

诫勉谈话、问责追究、通报批评多措并举；邀请邻近区县来本区明察暗访

近日，重庆市双桥区公安分局、区市政园林局、区安监局、园区管委会四个部门因缺席全市工程建设领域突出问题专项治理工作电视电话会议被区纪委通报。双桥区纪委监察局加大监督、检查、整治力度，开展机关作风明察暗访行动，进一步抓好机关作风效能建设，促进勤政廉政。

该区开展不定期明察暗访活动，对机关工作人员执行作息时间情况，在工作时间内是否做与工作无关的事情，如在电脑上玩游戏、上网看电影、听音乐、查看股票行情等情况加大查访力度。同时扩大查访范围，包括服务态度、依法履职、现场执法。对暗访活动没有高度重视、不引以为鉴甚至出现顶风违规违纪的单位，不但对当事人要予以严肃处理，而且要对单位主要负责人进行诫勉谈话，情节严重的，予以问责追究，并纳入年度考核。按照社会考评得分占８０％、日常考评得分占２０％的计算方法，汇总统计出各考评对象２００８年度综合考核结果。区纪委相关人员表示，今年以来，该区已通报批评违反工作纪律、工作作风的单位１２个，个人２５人次，给予组织处理８人次。

“我们除了自身会不定时进行明察暗访外，还邀请邻近区县纪委监察局来我区开展明察暗访，对全区所有部门和镇街机关作风及严守工作纪律情况进行督察。”纪委的相关人员介绍到。据了解，今年４月中旬，区纪委监察局邀请友邻区县纪委监察局首次对镇街及区级重点部门和窗口单位相关作风情况进行摄影暗访。

据悉，该区拟在全区范围内聘请作风效能监督员１０名，赋予他们相应的调查权、监督权、评议权，对全区各部门及其工作人员的行政作风、效能建设、工作情况等进行监督、评议，督促有关单位对作风效能建设中存在的问题进行整改，并向干部群众宣传全区加强机关作风效能建设的有关规定和做法，做好干部群众的思想工作，密切机关和人民群众之间的联系。

在开展明察暗访的同时，该区开展效能建设专题教育活动，组织学习《工作就是责任》《执行重在到位》《赢在执行》等书籍，邀请北京大学博士生导师俞孔坚、商务部市场运行调控专家洪涛等２０余名国内知名专家举办专题讲座，推动增强干部责任意识、执行意识，树立执行理念。同时，加强干部职业业务技能培训，开展岗位大练兵或技能竞赛活动，提高干部职工的综合业务素质，提升从事本职工作的技能，促进工作人员工作作风的转变和工作效率的提高，使干部职工做到“五个不让”，即不让布置的工作延误，不让需要办理的事项积压，不让各种差错发生，不让办事群众受到冷落，不让党政机关形象受到影响。

来源：中国纪检监察报