象山县实施“两考一审”制度治庸治懒促效能

今年4月以来，象山县以治庸治懒、提能增效为目的，积极在工业重镇西周镇试点推行机关干部随机摇号汇报、月底例会汇报和权责同等联签的“两考一审”制度。

一是“两考”：针对一些机关干部中存在的作风漂浮、工作散漫、效率低下等“庸情”，实行随机摇号汇报、月底例会汇报制度。镇党委政府对全镇机关干部和编制外聘用人员编排一个对应的编号，每月不定期举行工作汇报会，现场摇号随机抽取6名汇报对象，就本人前阶段工作情况、下阶段重点工作计划及对党委政府的意见建议进行述职汇报。参加会议的机关干部对有异议的内容当场询问，汇报对象当场答复。并且在汇报会后，全体机关干部对汇报对象进行无记名投票表决，评出1-2名“月工作之星”。月底安排联村联厂汇报会，每位机关干部定期在每月28日，以片组为单位对所联村、企业工作开展情况、遇到的困难及发现的问题等进行专题汇报，各片区、工办将汇报情况形成书面形式上报镇机关作风建设工作领导小组办公室。会议结束后，同样以无记名投票评出“月工作之星”。“月工作之星”作为每年年终镇年度优秀工作者候选人，在年底接受全体机关干部的总评选，以此时刻绷紧机关干部工作之弦，治庸治懒，提能增效。

二是“一审”：针对联村、联厂干部有责无权，影响联村联厂工作效能的问题，实行权责同等联签制度。全镇各行政村、企业上报的各类项目补助、救济补助、党员发展等所有要求镇里审批的事项，必须提交各联村、联厂干部签署意见后，再上报镇里审批。对联签过程中徇私舞弊、玩忽职守的干部，按规予以严肃处理，以此改变基层联村、联厂干部影响力不够及工作人浮于事等弊端。（东方廉政网）