围绕效能转作风明纪律提高执行力 洛阳暗访监督问责五百公务人员

日前，河南省洛阳市纪检监察机关连续五次对该市党政机关干部按时上下班情况进行暗访，没有发现一起迟到早退现象。去年８月以来，该市开展机关作风建设暗访监督检查１７３８次，３６９个单位５２０名公务人员受到问责，其中党纪政纪处分１４４人。

去年８月，该市市委、市政府明确由纪检监察机关牵头，建立暗访监督机制，加强常态检查，转变党风政风和干部工作作风，促进全市经济发展。为此，该市出台《加强作风建设提高工作执行力实施方案》《机关作风建设监督检查方案》，在全市组成１０个暗访组，重点围绕效能提升、作风纪律、工作执行力、重点工作、重点项目、富民惠民事项等开展暗访监督检查。

为加强对暗访监督检查工作的领导，该市市委书记、市长每月听取一次专题汇报；市委常委会每两个月专题研究一次暗访监督工作，分析存在的主要问题，研究责任追究及解决问题的办法。该市还召开全市暗访监督检查工作会议，对机关作风建设暗访监督检查工作进行安排部署。半年多来，该市采取暗访为主、明察暗访相结合方式，发现并整改问题１２４９个。去年１１月３日，该市工作组暗访发现市工商系统、文广系统３名公职人员上班时间打麻将赌博，３人受到党内严重警告处分，并被行政撤职，相关情况在全市通报。

为使暗访监督检查常态化、规范化，该市出台暗访监督检查实施办法。明确暗访重点，即群众、服务对象、企业反映的突出问题，执行力层层衰减的问题，懒惰、虚假、浮躁、扯皮四大顽症和隐性腐败等问题；坚持每周进行２次暗访，采取随机抽样暗访，重点对领导批示问题、群众反映较多单位和领域、效能提升考评排名靠后单位进行暗访。该市每季度对暗访发现的典型事例公开通报；对重大典型问题，一经查实即予以通报。截至目前，该市先后通报典型案例１８期，并认真解剖，警示他人，处理一个，教育一片。该市还制定《机关工作人员效能告诫办法》，开展有奖举报，对失职渎职等行为严肃查处。（摘自《中国纪检监察报》）