南京雨花台区强化机关作风建设着力延伸“五服务”

    一是创新服务方式。实行“一窗式”、“一条龙”服务，在全区设立40家驻企质监站，积极推行“百企质量”评选，“零距离”把脉。开辟引进紧缺人才和特殊人才“绿色通道”，为300多名新引进软件人才办理了落户手续，切实解决了引进人才的后顾之忧。二是搭建服务平台。在搭建沟通企业平台上，成立企业家协会，有效实现纵向服务到底、横向服务到边目标；在搭建企业融资平台上，积极筹备小额贷款公司等融资渠道，为102家中小企业担保融资；在搭建企业服务平台上，开通服务热线电话，建立区、街道两级问题协调机制。三是强化服务推进。通过完善领导认领、调研走访、结对共建、责任共担等制度，使“五服务”有序推进，重点突破。推广“三结对”方式，实现在面上全覆盖与点上全纳入。四是确保服务质效。立足区街机关作风建设的联动机制，发挥作风办牵头、党代表、人大代表、政协代表、作风监督员、群众代表等多方参与立体监督的作用，加强对重点民生工程、重大建设项目服务情况的跟踪监督。（雨花台区纪委）