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慈溪:刹“四风” 倡新风

资料来源:      日期:2013-10-14 08:10     浏览量:1841
今年以来,浙江省慈溪市认真贯彻中央八项规定精神,强化措施,创新载体,建章立制,大力倡导四大新风尚,着力破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
  
  大兴求实务实之风,破解形式主义。开展部门服务重大项目效能评议活动,确定发改、住建、规划、国土等22个职能部门为评议对象,由重大项目业主单位、审批代办人员对评议对象在项目审批、建设、验收过程中的服务、效能、作风等进行专项测评,结果与被测评单位目标管理考核挂钩。开展“破难争先在一线”专项服务活动,市、镇两级选派325个专题服务组进驻全市325个村(社区),深入基层一线开展民意调研、走亲结对和困难帮扶,收集群众意见建议6350余条,落实帮扶资金2.5亿元,破解各类难题3210多个。
  
  大兴亲民为民之风,破解官僚主义。坚持关注热点听民声,认真办好“阳光政务零距离”直播节目,围绕生态文明建设、现代农业发展、基层站所服务、干部作风效能等热点问题,组织职能部门负责人在线倾听群众意见、受理群众投诉。今年以来,共有44个单位负责人走进直播间,解决各类问题290多个。坚持抓住重点解民困,深化“阳光工程”建设,做到民生信息“政策、程序、对象、标准”四公开,围绕食品安全、经济适用房分配、农民减负等内容组织专项检查,核查政策落实不到位情况,督促责任主体整改,切实解决群众反映强烈的突出问题。
  
  大兴实干苦干之风,破解享乐主义。力求以考评提干劲,深入开展“十佳部门、十佳科所、十佳公务员及末位部门、末位科所”评选活动,按照“单位整体、中层科所、个体人员”上、中、下三个层面进行全方位考评,做到实绩考核和社会评价相结合、单位内部测评与群众外部测评相结合、组织申报和单位联评相结合,并将考评结果运用到业绩评定、经济奖惩之中。力求以督查刹歪风,通过突击暗访、谈话核实、模拟办事等方式,检查值班住夜、按时到岗、上班纪律等效能规定执行情况,对存在擅自缺岗、提前离岗、上班迟到、违反“四条禁令”等情形的50名机关工作人员分别进行实名通报、追究效能责任等处理,对相关单位、科室给予减发奖金和取消评先评优资格等处理。
  
  大兴勤俭节俭之风,破解奢靡之风。制定落实公务活动费用网上备案制度,规范会议、考察、接待等公务活动,督促各单位根据“谁报销谁备案”的原则,将公务活动所涉及的内容、人数、经费等信息录入系统,并严格执行“一事一备案一张发票”制及凭号报销制。制定落实公务卡制度,有序推进公务卡管理信息系统建设,着手将公务卡制度从机关扩大到镇(街道)一级,提高公务卡普及率,做到一人一卡,严格执行公务卡结算目录,规范公务卡使用及报销管理。制定落实党政机关厉行节约工作制度,严控因公出国(境)团组数量和规模,严控楼堂管所建设,严格公务用车车辆购置及更新审批,严禁同城接待和用公款相互请吃。今年上半年,全市“三公”经费开支同比下降29.3%。
  
   (作者系浙江省慈溪市委常委、市纪委书记)