山西长治：举办专题培训班 为新任纪检干部蓄能加油
资料来源： 中央纪委监察部网站 日期：2016-12-10 08:12 浏览量:1616
今年以来，山西省长治市纪委针对今年换届后县、乡纪检监察干部轮岗交流力度较大，新任纪检监察干部较多，监督执纪水平参差不齐的问题，通过专题培训、岗位练兵、以案代训等多种手段，为新任纪检监察干部蓄能加油。
集中培训补短板。为推动市、县、乡纪委换届后新任纪检干部尽快转变角色，适应岗位需要，补齐知识和能力短板，长治市纪委先后2次举办“全市新任纪检监察干部党的理论教育和监督执纪问责综合业务培训班”，重点围绕落实“三转”要求，把握运用监督执纪“四种形态”、问题线索的处置和管理、纪律审查的基本流程及策略、如何加强执纪审理、如何进一步贯彻落实中央八项规定精神、强化职业道德操守等内容，组织市纪委书记、副书记、常委和有关室主任及专家学者等授课。培训期间，安排学员进行座谈交流和学习讨论，集中观看大型电视专题片《永远在路上》和《作风建设永远在路上》，并围绕授课内容进行知识测试，以检验专题培训效果。
强筋壮骨激活力。市县乡纪委换届后，长治市纪委着眼正风反腐新形势对纪检监察干部思想觉悟、政策水平、业务能力和综合素质提出新要求，重点针对学习劲头不足、能力素质不高、工作作风不扎实、内部管理不规范，律己不够严格等突出问题，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统开展了“改进作风、提高素质”专题教育活动，以此完善工作制度，规范工作流程。通过对照检查反思，明确措施方向，全面深入整改，激发了纪检监察干部队伍活力和士气。
履职尽责勇担当。着眼监督执纪问责业务能力不足等突出问题，坚持“职责有什么干什么、干什么练什么、缺什么补什么”原则，开展“学思践悟岗位练兵”活动，通过统一组织、全员参与、以讲促学、以问促学、以评促学、以案促学、互动交流等手段，切实做到在履职过程中懂程序、会操作、讲纪律、守规矩，真正成为各自岗位上的行家里手，逐步实现在政治上合格、过硬，思想上清醒、有定力，工作上有为、敢担当，把实实在在的工作措施和成效体现到监督执纪问责工作之中。(山西省纪委)
集中培训补短板。为推动市、县、乡纪委换届后新任纪检干部尽快转变角色，适应岗位需要，补齐知识和能力短板，长治市纪委先后2次举办“全市新任纪检监察干部党的理论教育和监督执纪问责综合业务培训班”，重点围绕落实“三转”要求，把握运用监督执纪“四种形态”、问题线索的处置和管理、纪律审查的基本流程及策略、如何加强执纪审理、如何进一步贯彻落实中央八项规定精神、强化职业道德操守等内容，组织市纪委书记、副书记、常委和有关室主任及专家学者等授课。培训期间，安排学员进行座谈交流和学习讨论，集中观看大型电视专题片《永远在路上》和《作风建设永远在路上》，并围绕授课内容进行知识测试，以检验专题培训效果。
强筋壮骨激活力。市县乡纪委换届后，长治市纪委着眼正风反腐新形势对纪检监察干部思想觉悟、政策水平、业务能力和综合素质提出新要求，重点针对学习劲头不足、能力素质不高、工作作风不扎实、内部管理不规范，律己不够严格等突出问题，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统开展了“改进作风、提高素质”专题教育活动，以此完善工作制度，规范工作流程。通过对照检查反思，明确措施方向，全面深入整改，激发了纪检监察干部队伍活力和士气。
履职尽责勇担当。着眼监督执纪问责业务能力不足等突出问题，坚持“职责有什么干什么、干什么练什么、缺什么补什么”原则，开展“学思践悟岗位练兵”活动，通过统一组织、全员参与、以讲促学、以问促学、以评促学、以案促学、互动交流等手段，切实做到在履职过程中懂程序、会操作、讲纪律、守规矩，真正成为各自岗位上的行家里手，逐步实现在政治上合格、过硬，思想上清醒、有定力，工作上有为、敢担当，把实实在在的工作措施和成效体现到监督执纪问责工作之中。(山西省纪委)