县纪委派驻第五纪检组：坚持抓早抓小 防控廉政风险

近日，县纪委派驻第五纪检组发出通知，要求综合监督单位利用二个月的时间，进一步深化重点岗位廉政风险防控机制建设工作。

 这次廉政风险防控机制建设工作范围覆盖综合监督的五个单位及所属二级单位。对象主要包括各单位班子成员及重点岗位的干部职工，尤其是拥有行政管理、行政审批、行政执法及管理人、财、物等业务处置权和自由裁量权的关键岗位的领导干部及工作人员。以“查找、建制、监控”三个环节为重点，认真查找重点岗位的廉政风险，有针对性地制定预警防控措施，健全完善各项制度和机制，形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的防控工作模式。

 深化重点岗位廉政风险防控机制建设工作将监督的触角延伸至最前端，坚持抓早抓小，防控廉政风险，通过干部职工的全面自查，对照岗位职责、权利行使、制度执行等情况，更深刻认识自身岗位容易产生腐败行为的廉政风险点和可能存在的具体表现，防患于未然，把纪律立起来，让广大干部职工做到心中有数，有“病”早治，无“病”强身。同时也便于纪检组及早研判和管控可能出现的“病症”，及时咬耳扯袖，提前敲警钟、亮红灯，更好地从源头上防止腐败。