县人劳社保局对新聘任中层干部进行任前廉政教育

近日，县人劳局纪检组对新聘用的中层干部进行了集体廉政谈话。该局纪检组长深刻分析了当前人劳社保系统党风廉政建设和反腐败工作形势，并从建立高素质、创新型，能干事、会干事的干部队伍，从预防和惩治腐败体系建设的需要出发，对新聘任的17名中层干部提出了四点要求：

一是要加强政治理论和法律法规学习。特别要学习好党的十七届三中全会精神，学习好廉政建设的有关规定，学习好党和国家的有关政策、法律法规，不断提高自己的理论水平和法纪意识，时刻保持清醒的头脑，带领科室同志更好地为民服务；二是要爱岗敬业，率先垂范，开拓创新、勤恳工作，起好模范带头作用；三是要加强团结，坚持民主集中制。上下级之间要多沟通，注意工作方式方法，充分调动科室同志的积极性，发挥团队精神；四是要加强自身建设，始终保持清正廉洁。要正确使用好手中的权力，做到权为民所用，把权力用在关心民众、为民谋利益、增强社会效益上；做到廉洁自律，干净做事，干净做人，做一个合格的好干部。

参加谈话的干部纷纷表态，一定要正确对待手中的权力，正确用好手中的权力。认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身的理论素质和业务水平，争做创新型、全能型、复合型的人才。始终保持艰苦奋斗，艰苦朴素的作风，严格执行廉洁自律各项规定，在各自岗位上更加努力勤恳地工作，起好表率作用，不辜负领导和同志们的期望。