县建设局五措并举深化机关效能和作风建设

一是规范行政行为。进一步明确部门(科室)职能定位，强化职责履行，注重建立部门之间相互协调配合的工作制度，避免出现职能交叉重叠、推诿扯皮的现象。继续深化政务公开，进一步规范政务公开的内容、形式和程序，拓宽政务公开渠道，完善工作机制，强化监督保障措施，提高政务公开工作质量。

二是加强机关运行管理。进一步完善和落实首问责任制、限时办结制和责任追究制等“三项制度”，强化日常监督检查和责任追究力度，规范“三公”管理；倡导勤俭节约，精简各类会议、培训和文件，控制和压缩一般性支出，降低公务支出。认真落实《关于健全完善科学民主决策制度的规定》，提高行政成本运行的透明度。

三是加大督查督办力度。加强对重点建设工程、实事项目等执行情况和安全生产的监督检查，继续开展行风评议、群众评议等民主评议机关效能建设活动，完善评议机制和办法，切实抓好整改、反馈。加大机关效能建设明查暗访力度，对发现问题及时落实整改；进一步明确行风政风监督员的职责权限，充分发挥效能监督员的作用。

四是强化行政效能监察。继续做好行风热线投诉、人大政协提案议案、网站“公众留言”投诉（建议）等工作，进一步畅通群众来信、来电、来访诉求渠道，认真受理群众投诉。建立信访工作机制，明确工作职责，规范行政效能投诉受理范围，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处，确保效能投诉“件件有着落、事事有回音”。

五是加强机关作风建设。增强机关干部履岗尽责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领，推进学习型机关的创建；以学习实践科学发展观活动为契机，深入推行“一线工作法”，提高服务实效；强化重要岗位、重点环节的廉政风险防范，不断健全内部监管制度；加强对“群众满意站所(办事窗口)”的动态管理和深入创建活动，促进行风政风建设长效机制落实。