县人劳社保局实现“四个延伸”强化部门廉政建设

一是向每位干部延伸。大力倡导“党风廉政建设从我抓起”的工作理念，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，形成廉政建设人人有责、共同参与的工作格局。

二是向业务工作延伸。坚持预防为主、关口前移，有效制约权力。从腐败行为可能易发多发的岗位、部门和容易发生问题的薄弱环节入手，把防范措施融入到各项业务工作中去，使党风廉政建设工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。

三是向干部家庭延伸。通过干部家属座谈会、组织观看警示教育片、上门走访、发慰问信等活动，加强单位与干部家属之间的沟通联系，共同构筑廉政防线。

四是向八小时之外延伸。进一步加强同社区的联系，切实强化党员、干部“八小时以外的管理”。督促党员、干部管好自己的生活圈、社交圈、娱乐圈，自觉做到慎独、慎微、慎初，坚持以清正廉洁为目标，做严格自律的模范。