县交通局四举措深入开展“深化作风建设年”活动

一是抓干部职工学风建设，推进学习型组织建设。加强干部职工政治理论学习、业务知识学习，严格执行理论学习、领导干部读书会、机关集中学习等制度，强化党员干部特别是领导干部的理论学习考核，重视干部职工尤其是一线职工的基本素质教育和技能教育，积极营造“重学好学、勤学苦学、广学博学”的良好风气。

二是抓干部职工能力建设，努力破解热点难点问题。通过全面推行“一线工作法”，深入开展“三服务”活动和深化结对帮扶破难行动，切实增强全县交通系统干部职工干事创业的真本领、服务群众的真感情，真心实意地服务发展、服务基层、服务民生，从而形成敢负责、重落实、讲效能、强合力的优良作风。

三是抓交通环境效能建设，打造阳光型服务型团队。进一步缩减审批事项、精简审批手续、简化审批环节，充分授权到位，提高审批效率；继续深入开展“群众满意基层站所（办事窗口）复评和创建工作，进一步优化大交通发展环境；继续深入开展“两提高，两降低”效能建设主题活动，提高办事效率，提高服务水平。

四是抓干部职工廉政建设，努力提升清廉高效形象。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实《关于领导干部报告个人重大事项规定》和述职述廉制度；深化工程建设领域突出问题专项治理工作，坚持自查自纠与督促检查相结合，着力解决交通工程建设中存在的突出问题；健全和完善党风廉政建设和反腐败工作机制，落实各部门预防风险和党风政风预警的办法。