县经信局“三个突出”查找和防范岗位廉政风险点

一是突出班子成员自查。该局党委领导班子成员以身作则、率先垂范，在自查中，严格要求，紧紧抓住“风险点”这个关键，从全局的高度查摆和分析行政、业务执行过程中产生廉政风险的个性和共性问题，从制度机制、权力运行、内部管理、业务流程、岗位职责、外部环境等环节查找领导岗位的廉政风险，重点查找自身在科学决策、人事任免、项目安排和资金使用等方面容易产生腐败行为的岗位廉政风险，并认真落实防范措施。

二是突出中层干部自查。机关各科室负责人根据职责定位，认真分析廉政风险的内容及表现形式，紧紧抓住在管理、执规、执纪等过程中重要环节，全面仔细查找风险点，特别是在实施行使项目审报和内部管理等可能产生的岗位廉政风险，同时层层制定了相应的防范措施。

三是突出重点岗位自查。有效识别各自工作岗位中已经构成或可能构成的岗位廉政风险，对凡涉及行政许可、行政执法、资金使用等重要岗位人员，严格对照岗位职责、工作制度，认真查找并分析出个人在履行岗位职责、执行制度等方面存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式。通过自己找、相互帮、集体摆、领导点、组织审等方法，全方位查找岗位廉政风险点，切实做到岗位职责明确、廉政风险点清楚、防范措施得力。