县国税局从三方面入手全面加强廉政风险防控机制建设

县国税局在系统内全面开展廉政风险防范工作，落实《廉政风险管理实施办法》，从分析权力风险入手，结合执法实际运行流程，全面加强廉政风险的识别、评估和控制，实现了风险监控空间、风险监控能力、风险自律意识、税收工作质量四个有效提升。

一是对廉政风险信息进行排查和识别。将国税廉政风险管理划分为税收执法权和行政管理权两大类，采用岗位自查、岗位互查、领导帮查、集体排查等方式，深入排查重点领域、重要部位、重要环节、重要岗位存在的廉政风险点，重点抓住税款征收、资格审批、发票管理、税务稽查、行政处罚、干部选拔任用、经费审批使用、大宗物品采购等环节进行风险排查，依据工作事项，梳理、细化权力内容，对应到具体工作流程，细化为 173个节点，作为廉政风险评估的对象。

二是对廉政风险信息进行量化和排序。根据不同风险度和风险成因，综合评定各节点的具体廉政风险度，通过对廉政风险权力的细化节点进行量化、计算、排序。根据权力风险度，采用低、一般、高的三分法，排序确定高级别廉政风险权力；根据岗位工作人员廉政风险度，排序确定高风险权力岗位工作人员，为廉政风险控制提供依据。采取相应的风险对策和措施，加强对重要岗位和重点环节的风险监控。

三是对廉政风险信息进行防范和控制。实行级别优先原则，在兼顾一般风险权力和一般风险岗位工作人员基础上，重点关注高级别风险权力及其岗位工作人员的廉政风险防范。主要采取教育、制度、监督并重的方法和措施。实现税收执法风险的有效防范、控制和化解，取得较好成效。