县国土资源局“四加强四提升”推进基层站所建设

一是加强资金投入，提升软、硬件建设水平。继投入200余万元完成衢山中心所办公大楼建设后，又在县城中心地段落实了高亭中心所办公场所，并投入30余万元进行装修。两个国土资源中心所全部按“十个一”配备到位，即一栋办公楼、一辆工作小车、一台摄像机、一台复印机、一台扫描仪、一部照相机、一台传真机、一部测距仪、一台电脑、一台打印机，有力地促进了日常办公信息化、自动化。另外配备了食堂、宿舍以及活动场所、会议室，为基层所工作人员创造了良好工作环境和工作条件。

二是加强人员配备，提升干部队伍素质。通过机关选派、考试招聘人员，充实中心所的力量。2011年在长涂岛、秀山岛聘用人员设立办事点，2012年将落实一名副局长担任衢山中心所所长，并计划再招录5名公务员，为中心增添新力量。日常工作中，鼓励干部职工加强自身素质建设，通过以集中培训引导自我学习，以勤廉教育强化业务培训，并开展“比、学、赶、超”等活动不断提升干部队伍素质。

三是加强制度建设，提升内部管理水平。两个中心所均建立健全了岗位目标责任制、日常动态巡查制度、集体会审制度、档案管理制度、廉政建设制度、学习制度等30余种单位日常管理制度，汇编成册，上墙公布，规范了工作流程，用制度规范行为，以制度管人、以制度管事。

四是加强作风建设，提升服务发展能力。衢山、高亭两个中心所均设立便民服务窗口，实行敞开式办公，以“小窗口大服务”的形象面向社会、服务社会。设立政务公开栏，将工作人员简况、业务流程、工作情况等公开上墙，向社会公开工作职能、公开政策法规，增强工作透明度，自觉接受社会监督。加大国土资源动态巡查，实行人员包片负责，定期或不定期到各村开展巡查，及时发现、制止、报告各类国土资源违法违规行为，并逐步实施土地、矿业权批后监管，维护辖区内国土资源秩序。2010年、2011年衢山中心所连续两年被省国土资源厅表彰为“群众满意国土所”，2011年还被舟山市纪委、市监察局、市纠风办表彰为“群众满意基层站所”。