农林局“五个结合”提升党员廉政风险防范意识

 一是与创先争优活动紧密结合。合理设置工作岗位，明确分工，避免办事拖拉、工作推诿等现象，做到人有其岗、岗有其责、责有其效，确保各项工作任务圆满完成。二是与党风廉政建设责任制紧密结合。按照“一岗双责”的要求，同布置、同落实、同检查、同考核，充分发挥每个责任主体的作用。三是与业务工作紧密结合。通过推行岗位廉政风险防控机制，进一步梳理岗位职责、清理工作流程，完善和优化办事规则，规范操作程序，净化工作环境，推动业务工作再上新台阶。四是与制度建设紧密结合。针对查找出的岗位廉政风险点，完善和健全相应的制度，做到用制度管人，用制度管事。五是与自身建设紧密集合。加强机关内部管理和队伍建设，强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平，打造一支能干事、不出事的农林队伍，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。