县水利水务局从五方面入手推进廉政建设

一是强化学习。采取中心组学习、交流座谈、“大讨论”等形式，组织干部职工深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规章制度，增强领导干部的清廉意识，增强干部职工遵纪守规的自觉性。二是深化活动。大力开展“读一本好书”、“做一次讨论”、“优化服务环境、提升水利形象”等活动，引导干部职工端正价值取向、人生追求，做到明辨是非、划清荣耻，号召他们时刻牢记使命、宗旨，自觉为群众办好事，解难题，以活动提升干部职工素养，密切党群干群关系。三是注重预防。采用党组书记与班子成员、局属科室负责人交心谈心，局班子成员与分管块的中层干部、普通党员、一般干部交心谈心的谈话方式，深入开展廉政教育和风险防范交心谈心活动，特别注重关键部位、敏感岗位人员的个别交流，及时了解干部职工思想动态，消除不良倾向，做足预防文章，使不良苗头能早发现、早处理、早控制，尽量把问题遏制在萌芽状态。四是力求创新。不断创新反腐倡廉宣教内容、形式、载体，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关有机结合，继续推进“廉政文化进水利工程”试点工作，深挖细掘创新过程中的亮点，进一步推进廉政建设。五是查纠整改。对照廉政建设有关规定、效能建设有关要求，查找、纠正作风建设方面存在的突出问题，认真落实有关整改措施，进一步转变作风，杜绝作风不实、慵懒散漫、办事效率不高等现象和行为，增强服务意识和能力。