县卫生局四方面打造“阳光”社区卫生服务机构

一是构建立体监管，打造廉洁环境。在全县社区卫生服务机构处方联网的基础上，由医政管理部门对各卫生服务机构的药品使用情况实行实时监督，建立用药预警机制，加强医疗费用增长监控。同时在财务集中核算基础上，建立重大支出预审制度。二是完善网格配置，对接基层网格。在现有网格基础上进行具体细分，落实网格责任医生，强化责任，实现大小网格无缝对接、全面融合。建立由疾病防控、卫生监督、妇幼保健人员组成的专业团队，发挥专业优势，开展健康教育、信息收集、卫生监督等网格服务。三是坚持主动服务，促进健康和谐。社区责任医生向服务区域内的群众公开联系方式，实行健康服务与网格的无缝对接。将社区卫生服务工作重心放在居民健康信息采集并建立健康档案管理、完善社区居民健康信息库上。四是注重工作实效，提升群众满意度。把群众满意度测评作为对社区卫生服务机构和职工个人的主要考评依据，对工作成效进行评价，并把测评结果与机构绩效工资总量、职工个人奖励性绩效工资、评优评先、晋升晋职等相挂钩。