县公安局“四三举措”抓好“美丽派出所”创建评选工作

县公安局积极开展“美丽派出所“创建评选工作，紧紧围绕“四美四好”评选标准，着力在机制完善、资源整合、氛围营造等方面下好功夫。

一、完善“三个机制”，健全组织保障。一是完善考评机制。成立由政治处牵头，法制、治安、刑侦等部门参加的考评工作小组，制定出台业务考评细则，通过实地查看、翻阅台账、党委评定等形式对全县10家候选单位进行逐一评选。二是完善帮扶机制。发挥机关帮扶优势，指挥中心、刑侦大队先后前往衢山分局、高亭所开展接处警勤务机制调研、现场勘查保护专题授课活动。政治处召集各所指导员召开工作推进会，集中讨论工作进展情况。三是完善走访机制。各所依托网格走访、警民恳谈会、专题汇报等载体，分阶段、分对象、分区域的走访，做好意见征集、整改、反馈等工作，发挥民意导向，争取工作支持。

二、依托“三个平台”，整合资源优势。一是依托社团平台。以开展“感受温暖警营、寻访最美警察”活动为契机，组织开展 “美丽岱山”等为主题的采风活动，为“美丽派出所”创建评选活动提升人文气息。二是依托党政平台。各所领导及时向所在党委政府进行专题工作汇报，争取工作支持，实现“美丽派出所”创建与“美丽乡镇”建设有机结合。三是依托网格平台，做好宣传推广工作，如机场所摸索出“社区搭台、民警唱戏、居民参与”工作模式，会同结对网格社区举办新居民座谈会，就“美丽派出所”建设征集相关意见建议。

三、打造“三个环境”，浓厚创建氛围。一是打造舆论环境。各所充分应用内外宣传阵地，在县公安局主页及时发布阶段性工作动态，在官方微博开展主题报道，如高亭所设置“绿色篇”、“内务篇”、“管理篇”等主题开展系列报道。密切关注网上涉警舆情动态，加强舆情引导工作，为活动开展创造良好的舆论环境。二是打造文化环境。积极开展警营文化建设工作，积极组织营区美化、理论学习、队列训练等活动，如机场所精心布置所内布局，在办公楼道开辟了“文化墙”，选取日常民警工作、学习、生活镜头制作成展板进行集中展示。三是打造工作环境。各所召开党支部民主会议，加强内部交流，激发党员民警在创建活动的带头示范作用，在工作中营造互相信任、互相沟通、互相协调的氛围。同时，警务保障室、警务督察大队在基础设施、警用装备、民警维权等方面加强保障力度，让广大民警更好的安心生活、安心工作。

四、提升“三个指数”，体现整体成效。一是提升满意指数。各所突出民意主导警务，在为民服务的载体创新上下功夫，先后推出警务夜市、余望流动警务室、流动人口服务管理“四化模式”等活动品牌，开展法制宣传、送证上门、政策解答等便民服务活动，服务群众230余人次，受到了辖区居民的一致认同。二是提升安全指数。各所结合辖区实际情况，及时梳理掌握社会治安热点、难点、重点问题，坚持“打、管、控、防”四措并举，自3月以来，各所共破获各类案件40余起，抓获违法犯罪嫌疑人50余名，辖区社会治安秩序得到了有力维护。三是提升形象指数。各所以纪律作风整顿活动为契机，加强队伍精细化管理，通过拟定督察计划和落实督察通报，针对车辆使用、执法规范、办公环境、警容风纪、窗口服务等重点环节开展所内自查自纠，促进民警规范养成，在工作中树立良好形象。