县公安局扎实推进执法检查“回头看”工作

    今年4月以来，县公安局紧密结合自身执法工作实际，加强组织领导，强化工作责任，精心部署开展执法检查“回头看”活动，取得了一定成效。
    一、精心组织，部署到位。为确保该项工作快速推进，成立了由公安局长任组长、分管法制副局长和纪委书记任副组长，局机关部门负责人为成员的领导小组，加强对该项工作的组织领导和督促推进。制订实施《全县公安机关组织开展执法检查回头看活动工作方案》，明确工作目标、工作重点、步骤安排和工作要求。同时，将此项活动纳入对各部门全年执法质量考评，定期召开各部门会议，分析工作中存在的难点并研究解决办法，切实形成由“督察牵头、全警参与、线上指导、块上负责”的工作格局。
    二、创新方法，推进到位。一是抓部门自查。建立健全部门自查工作机制，把任务目标和责任要求具体到内容、落实到岗位、量化到个人，强化部门自查自纠。目前，各部门共自查刑事案件1143起，行政案件1908起，信访投诉案件5起。二是抓业务督查。强化督察与业务部门联督联导，通过采用查阅案件卷宗、察看执法办案平台、抽调办案区域视频监控、实地走访等形式，密集开展检查。活动开展以来，督察大队针对7方面重点检查项目，开展跟踪督导活动3次，制发执法通报、接处警通报各1期。三是抓领导亲查。4月11日—25日，县局分管副局长亲自带领督察、法制等部门，对分局、各所开展检查，对2013年以来尚未办结的行政、刑事案件进行检查复核。
    三、查改并举，长效到位。一是建立健全疑难案件集体会商机制。对基层部门提交的疑难案件，由分管局领导牵头，组织法制、预审等部门开展会商攻坚，并视情向检法部门请教，全力减少执法瑕疵，坚决防止冤假错案。二是建立健全执法硬件常态保障机制。将执法硬件保障列入公安各项保障的重点，建立完善执法设施设备定期维保制度和损毁报告制度，一旦发生执法硬件无法正常运用，及时跟进维修、跟换，确保执法安全。三是建立健全执法队伍素质提升机制。以考促学，狠抓执法资格等级考试，对资格考试未通过的民警，严厉追究问责。同时，围绕民警执法办案应知应会的知识和多次出现的问题，定期组织全警学法考试，考试成绩内网通报，对考试未及格的纳入问责范围。