县审计局四措并举抓紧抓实机关作风建设

    为深化机关作风建设，进一步提升审计机关整体形象，县审计局结合审计工作实际，采取多项措施狠抓干部作风转变，不断提升机关作风建设成效。
    一是加强学习。采取现场教学、专题讲座、分组研讨、音像教学、组织生活、党性分析等学习方式，深入开展思想路线、宗旨意识、廉洁自律等教育，引导审计干部正确行使审计监督权力，客观审计、独立审计、公正审计，充分发挥审计在保障经济社会健康运行中的免疫系统功能。
    二是建全机制。从组织领导、制度保障、督促检查等多个方面强化保障。健全党员干部理论学习、调查研究、联系群众、党内监督和责任追究等方面的机制，使机关作风建设规范化、程序化、制度化；健全机关作风建设机制，明确作风建设职责，落实责任；加大制度执行力的监督检查，及时发现纠正问题，并将全体干部职工落实制度的有关情况纳入绩效考评，作为选拔任用的必要条件，做到机关作风建设有章可循、有章必循，执章必严、违章必究。
    三是对照检查。采取“四查四看”形式，加大内部整治力度。即一查审计观念，看是否存在思想不解放、审计观念不适应的现象；二查审计执法，看是否存在有法不依、执法不严的情况；三查审计作风，看是否存在作风不实、工作不深入的现象；四查审计纪律，看是否存在违反廉政规定和审计“八不准”纪律的现象。
    四是加强监督。对梳理排查出的问题加强分类剖析，对症下药。对思想方面的问题，重点进行理想信念教育；对纪律方面的问题，重点进行审计纪律教育；对服务态度上的问题，重点进行“一审二帮三促”教育，增强服务意识。通过教育整改，促进牢固树立“人人都是审计形象”的观念，使各项工作效率得到进一步提高。