县发改局教育监督并重持续深化作风建设

    一是强化教育，引导党员遵守中央八项规定。定期不定期将县内整风肃纪情况在会议上予以通报强调，提出具体的纪律要求。组织党员干部前往县反腐倡廉警示教育基地参观“四风”典型案例警示展览，强化对党纪国法的敬畏。结合县直机关工委开展的“三树三比”活动，开展以“五个争先”为核心的“争做标杆，争当先锋”主题实践活动，引导党员干部立足岗位转变作风，争当先锋模范。
    二是强化执行，确保制度实效。紧紧围绕人、财、物管理，着眼互相牵制、互相监督，完善制度程序，确保制度执行的效果。如在车辆维修上，规定驾驶员在维修之前须向车队长、办公室负责人申报维修事项，报销时进行一一核对，杜绝维修费用超支;在公务接待中，科室如需接待的，先向分管领导提出申请，报局长同意后由办公室予以安排，报销时财务分管领导凭局长同意的就餐通知单、发票、餐单予以审批。在日常工作中，严格按制度管人管事，确保中央八项规定得到严格执行。
    三是强化检查，推进作风长效建设。经常开展明察暗访，对全体干部职工在重要节点的作风问题，参与“酒局、牌局”情况，遵守工作纪律、就餐纪律情况进行监督检查，对检查监督中发现的情况，情节轻微的及时教育提醒，促其改正；对情节比较严重的，则按规定予以严肃处理。上半年对1名违反就餐纪律的干部做出扣发一定额度津补贴的处理。