县市场监管局深化重点岗位廉政风险防范机制建设

    县市场监督管理局着眼重点，以 “三个着力”推进稽查大队岗位廉政风险防范机制建设，不断深化单位党风廉政建设工作。
    一是着力制度建设。加强源头防范，进一步规范工作流程、执法程序等，制订出台了《稽查大队工作流程》、《案件登记管理制度》、《案源管理制度》、《案件审理委员会工作规则》、《大队办公会议制度》等，初步形成具有市场监管执法稽查工作特色，融针对性、系统性、科学性于一体的制度体系。
    二是着力风险防控。从个人、岗位、单位三个层面深入查找廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，评定不同的风险等级。并一一制定具体的防范措施。对干部个人的风险，还要求公开承诺，加强自我防控。
    三是着力教育与预警。积极通过主题活动、案例分析、实地参观红色教育基地、集中参观反腐倡廉展览、召开专题学习会等多种形式，增强教育的针对性、实效性，牢筑大队干部职工思想防线。同时，运用干部考察、效能监察、信访举报和案件分析等，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。