我县“五心”措施做好农民工工资预防拖欠工作

一是下决心。成立农民工工资支付专项领导小组，开展定期、不定期企业巡查工作，了解群众切实需要，及时督促企业发放拖欠工资；密切联系乡镇劳动保障站和企业法务办公室，收集企业工资发放情况的第一手资料。

二是系民心。建立休息日值班制度，实行轮替值勤，方便群众投诉咨询。

三是解忧心。多部门组成联合执法检查组，开展农民工工资支付情况专项检查活动，重点对招用农民工较多的船舶修造、建筑施工及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是当前已处于停产或半停产以及可能发生欠薪逃匿的用人单位进行检查。

四是稳群心。制订实施群体性劳资纠纷应急预案，按照“疏导教育、统一指挥、依法办事、分级负责、快速处理、属地管理、就地解决”的原则，推动群体性劳资纠纷应急预案各项准备的有效落实。

五是定人心。建立职工工资支付情况定期上报制度，及时收集掌握纠纷预警性信息，化被动为主动，对企业工资支付实行动态管理，完善防范机制，将劳动关系争议解决在萌芽之前或萌芽之中。