县纪委“四个坚持”扎实开展重点岗位廉政风险排查防范工作

7月初，县纪委在全县启动了重点岗位廉政风险排查防范工作，加强组织部署，认真查找工作风险，积极探索防范措施，不断强化监促检查。目前活动第一、二阶段工作基本结束，共查找出189个重点岗位、471个风险点。

一是坚持强化领导，周密组织部署。立足实践性，制定活动方案。明确以县发改局、县经贸局、县教育局等20家单位为第一批参加单位，以腐败行为可能易发多发的岗位、领域为重点，明确了各阶段工作重点，强调从思想认识、推进工作、活动宣传三个层面入手，增强活动的有效性。着眼共识性，加强宣传动员。采取文件传达、媒体宣传、与参加单位加强交流，编发专刊等形式，加强活动宣传，统一认识。把握延续性，加强资源整合。在去年开展县属部门中层干部述职述廉活动的基础上，进行整合拓展，20家单位认真落实活动要求，制定符合各自实际的活动方案，开展了再动员、再宣传，进一步提高了广大党员干部对开展重点岗位廉政风险防范活动重要性的认识。

二是坚持严格把关，找准岗位风险。正确认识，把好“思想关”。采取有效措施，积极引导广发党员干部树立“有岗就有权，有权就有风险”、“找不出风险点才是最大的风险”的理念，实现风险查找工作的全员参与。加强指导，把好“查找关”。各单位紧紧围绕决策、执行、操作管理过程，立足全面，丰富形式，深入查找可能存在的廉政风险。并加强与各单位的交流，对其在风险点排查中遇到的疑、难问题及时给予指导帮助，有力推动了参加单位积极创新，切实把自己查、群众提、互相找、领导点、组织定等方法结合起来，确保了查找效果。严格要求，把好“审核关”。在风险点排查过程中坚持以“准、全、深”作为质量标准，要求各单位思想重视，加强把关。同时县纪委对各单位上报的重点岗位廉政风险排查表加强审核，对风险查找不准、敷衍了事的，坚决退回要求重新排查。

三、坚持立足实际，探索防范措施。开展主题教育活动，加强教育防范。积极开展“明岗位职责，强廉政意识”教育活动，采取集中学习、专题培训、交流研讨、警示教育、组织重点岗位党员干部学习与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规等方式，不断强化党性纪律观念和廉洁从政意识。县纪委也及时在岱山廉政网开设了活动专栏，加强指导交流，并组织全县近百名重点岗位中层干部赴省法纪教育基地接受警示教育，取得了实际效果。加强建章立制，完善制度防范。根据查找的风险点，积极创新制度防范机制,切实实现关口前移，减少腐败机会。结合落实党风廉政建设责任制，强化监督防范。根据查找出来的岗位廉政风险，按照党风廉政建设责任制的要求，明确防控责任领导和责任人，并加强对岗位廉政风险防范措施执行情况的监督。

四是坚持落实保障，强化督促检查。加强组织保障。各单位普遍成立了由一把手或纪委书记任组长，各室主任为成员的专项活动领导小组，加强对活动的领导，通过定期听取汇报，及时了解活动开展情况，对存在问题，及时督促解决，切实防止和克服厌倦心理和松劲思想，推动活动深入扎实开展。加强检查考核。要求各单位在制订廉政风险防范措施后，加强对各项措施运行情况的跟踪了解，及时做好措施的修订和补充工作。县纪委成立了以分管副书记为组长、相关室主任为成员的重点岗位廉政风险防范专项活动领导小组，对各部门活动开展情况进行监督检查考核。落实责任追究。明确对不积极防控岗位廉政风险，导致分管部门和人员发生违纪违法案件的，将严格按照党风廉政建设责任制有关规定，追究相关责任人的责任。