县检察院三管齐下以示范点创建为抓手加强廉政文化建设

为加强部门党风廉政建设和反腐败工作，强化干部廉洁自律意识，该院以“廉政文化进机关示范点”创建活动为抓手，大力开展廉政文化建设，通过理念塑廉、机制保廉、环境促廉，进一步提升队伍整体形象。

一是理念塑廉，不断丰富发展廉政文化内涵。坚持把廉政文化建设作为一项长期工程抓好抓实，结合开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育、深入学习实践科学发展观活动等主题活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。出台文明礼仪规范、办理自侦案件若干规定、检务督察实施细则等，通过构筑全方位的工作规范和流程，强化内部监督管理。坚持寓廉于乐，通过组织开展军营(社区)一日生活、党小组一日游、趣味游戏、好书推荐、下访思廉、扶贫帮困等活动，净化干部的思想和心灵，提高团结协作能力。

二是机制保廉，打牢廉政文化建设基础工程。将廉政文化建设列入党组重要议事日程，纳入构建惩防体系总体规划，成立由“一把手”任组长的廉政文化建设协调小组，负责研究制定开展廉政文化建设的总体规划和措施方法。不断完善廉政文化建设长效机制，建立健全干部个人重大事项报告、廉情报告、廉政谈话等自律性制度，完善“一岗双责”、党风廉政建设责任制等责任性制度，实行队伍建设督查等处罚性制度。每年定期开展好“五个一”活动费：即集中上一次廉政教育课、举行一次中层干部述职述廉大会、举办一次节前警示教育、撰写一篇廉政心得、在局域网内通报一次干部廉洁自律检查情况，使干部时刻绷紧廉洁这根弦。

三是环境促廉，大力营造崇廉政耻贪氛围。高度重视环境的熏陶、塑造功能，每日在一楼大厅电子显示屏上滚动播出格言警句，在楼道内悬挂格言警句书画作品，在局域网开通廉政文化专栏，使干部在潜移默化中养成自律习惯。积极将廉政文化建设向干部家庭延伸，经常向干部家属宣传廉政知识，听取意见和建议，及时帮助解决遇到的困难和问题。大力开展廉政文化共建活动，充分利用覆盖全县范围的“职务犯罪预防网络”，通过举办案件剖析会、警示课堂等，向全社会传递廉政文化信息。聘请人大代表、政协委员和社会各界群众担任检风监督员，通过外部监督来约束干部言行。