秀山乡借助“深化作风建设年”活动强化社区干部队伍建设

秀山乡在深入推进“深化作风建设年”活动中，积极强化社区干部队伍建设，努力提升社区干部的执政能力和为民服务的意识。

一是全心全意优服务。以“网格化管理、组团式服务”为载体，对网格团队走访收集到的意见和建议，提交到社区的实行专人专责；对村民有要事、难事来社区反映的，都在第一时间内予以解决。社区不能解决的，通过信息系统向上反映，争取尽早通过上级帮助解决。同时，实行社区干部轮流值班制，确保群众有急事时有去处、有人办，履行社区干部践行为民的宗旨。

二是一心一意抓发展。以临港工业和旅游产业发展为契机，多举措地谋划社区的产业发展，结合实用技术培训和技能培训，培养建设一支能起示范和带动作用的社会主义新农村实用人才队伍。同时，将壮大村级经济列入社区年度考核的内容，使社区干部在村级经济发展上“人人有压力，个个有动力”，形成工作的合力。

三是诚心诚意树形象。以开展创先争优和深化作风建设工作为抓手，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，抓好班子作风建设和党风廉政宣传教育，发挥班子的表率带头作用。同时，对以前在拆迁征地任务中与群众产生的矛盾和隔阂，通过开展社区书记大接访、社区干部基层走访，达到澄清事实、消除误会、沟通了解的作用，努力做到“小事不出村、大事不出乡”。