县法院四措并举抓好队伍公正廉洁执法建设

一是加强学习教育，进一步端正司法理念，提升司法能力。建立干警学习档案，作为衡量干警工作实绩的重要依据。建立完善法官年度考核制度，考核情况在院内进行通报，奖优罚劣，以考促学。建立学习激励机制，鼓励干警参加学历教育，不断提升学习和实践能力。

二是规范司法行为，进一步加强审判管理，提高司法公信力。从法官日常司法活动最容易发生问题的重点岗位和环节入手，细化刑事、民事审判执行标准，严密司法程序，最大限度地减少和杜绝司法工作的随意性。依托全省办案质量效率评估数据平台，加强审判、执行工作的动态分析和管理，提升审判质效。

三是完善各项制度，进一步健全惩防体系，促进司法廉洁。完善举报查处机制，以预防“关系案、人情案、金钱案”为重点，规范法官与案件当事人、律师、中介机构人员的关系，坚定不移地落实“五个严禁”。

四是维护司法礼仪，进一步树立良好形象，转变审判作风。继续深入开展抓队伍公正廉洁执法专项活动，并以“人民法官为人民”主题教育、“创先争优”等活动有机结合起来，自觉维护人民法官公正廉洁执法和司法为民的良好形象。加强司法救助力度，扩大案件速裁范围，最大限度地节约当事人的诉讼成本。