我县打好“组合拳”加大治理企业欠薪力度

 我县把治理企业拖欠农民工工资作为纠正损害群众利益不正之风的一项重要工作，加大工作力度，从强化防范措施、实施主动监察等方面着手，积极防止拖欠农民工工资重大群体性劳资纠纷事件的发生。
     一是开展农民工工资支付情况专项检查。成立农民工工资支付专项检查领导小组，对使用农民工的各类用人单位，特别是当前已处于停产或半停产以及可能发生欠薪逃匿的用人单位进行检查，对发现的问题及时调查处理，防止劳资纠纷恶性事件的发生。
     二是建立企业工资支付情况定期上报制度。依托“网格化管理”网络，建立10天一期的企业工资支付情况报告制度，及时掌握全县企业，尤其是船舶修造企业、建筑企业的工资支付情况，实时收集网格内企业工资支付情况预警信息并予以上报，及时排除隐患。
     三是落实群体性劳资纠纷突发事件处理应急预案。强化对全县群体性劳资纠纷突发事件应急处置的领导，明确相关职能部门的职责，增加群体性突出发件的处置能力。同时畅通12333休息日举报专线，实行投诉举报转线24小时畅通，方便群众投诉咨询。
     四是完善农民工权益保障制度。为应对农民工工资被拖欠问题，岱山县在设立“应急周转金”、出台船舶行业欠薪保证金制度的基础上，在部分企业实行了工资卡制度，把劳动者工资存入到实名工资卡中，劳动者可持卡随时随地、安全便捷办理提取工资、查询余额等业务，也可以将卡内的现金直接汇往全国各地，避免侵害外包工权现象的发生。