县经济开发区“4+2”模式构建廉政防腐机制

4种监督方式：一是领导谈话监督。从工程建设招投标、信访举报、专项调研等渠道中收集谈话内容，为不同岗位谈话对象“量身定制”谈话方案，前移党风廉政监管关口，及时提醒机关干部廉洁行政。二是科室深度监督。充分发挥科室统一管理和熟悉区域的优势，在监督岗位“全覆盖”的同时，对规划基建、招商服务、经济运行重点科室和综合配套用房、产业孵化基地（标准厂房）、德馨路等三条道路基础配套设施工程重大项目进行不定期抽查，提升廉政监督深度。三是群众企业参与监督。围绕县委县政府大要事，晒落实举措，诺廉政行事，扩大群众企业知情权，为社会监督提供基础条件。四是网络舆情监督。通过开发区网站等网络民主政治工作制度，以“开发区论坛”为载体，及时收集网络舆情，供领导参阅，对网民反应的问题实行全程跟踪督办。

2种监督机制：一是机构制衡机制。在“面”上，推行集体决策、正职监管、副职分管、科室承办、专门监督和群众监督相结合；在“点”上，全面推行“1+3”财事制衡模式，从机制上保障单位专项资金运行的制度化、程序化和透明化水平。二是干部评议机制。建立干部评议长效机制，实现在评议中监督，并通过开发区网站开设民主评议专栏，发挥更好的社会监督效应。