我县召开村级组织换届试点工作动员大会
资料来源: 日期:2013-09-09 04:09 浏览量:2226
一是明确候选人(自荐人)资格条件。对不能确定为村级组织班子成员候选人(自荐人)的“五种情况人员”和不宜确定为村级组织班子成员候选人(自荐人)的几种情形人员进行明确,引导党员群众选好带头人。二是完善依事选人制度。充分发挥网格服务团队的作用,利用集中走访活动,宣传村级组织换届的目的和意义,把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。三是严肃换届选举纪律。进一步加大违法违纪行为打击力度,坚持“有报必查、露头就打”,从一开始就形成对贿选行为从严打击的高压态势,切实规范候选人(自荐人)竞职行为,有效杜绝候选人(自荐人)私下拉票等非组织活动。四是积极搭建候选人(自荐人)公开亮相、公平竞争有效平台,推行“三项承诺”制度,创造公平竞争的换届环境。五是实行县、乡镇和部门领导包干,责任到人,组成专门的工作组,选派经验丰富、熟悉业务的干部组成联村指导组加强驻村指导。六是依法简化繁琐程序。根据省里的总体要求做到时间最短、负面效应最少、效果最好。村民委员会选举要坚持完善“自荐直选”制度,简化程序,不搞繁琐哲学,缩短换届工作时间。
整个试点工作从8月底开始至十月中旬结束。县委组织部和县民政局根据省市的工作要求、“一法两办法”的相关法律法规,对乡镇的换届工作日程安排、换届实施方案和选举办法等进行指导,确保村级组织换届试点工作顺利推进。
县村级组织换届工作指导小组成员,各乡镇组织委员,岱东镇新农村建设指导员、渔农村社区(村)两委班子成员、全体机关干部参加了会议。

