县纪委五项举措扎实推进村监委工作能力建设

    岱山县纪委坚持把村务监督委员作为深化基层党风廉政建设、促进基层干部廉洁从政的重要抓手，结合村监委换届，积极采取五项措施，扎实推进村监委能力建设，努力解决村监委“敢监督、能监督、善监督”的问题。
    一是编印工作手册。围绕村监委工作职能，编印《岱山县村务监督委员会工作记事本》，发送至乡镇、村。该《记事本》内容包括村监委成员行为准则、成员基本情况、工作职责和权利义务、监督清单以及上级有关文件等，重点设置村务监督月度会议记录、学习培训记录、分类监督记录、民意收集和反馈记录四大块内容，便于乡镇纪委监督各村监委工作开展情况。
    二是强化观摩取经。充分发挥现场观摩更直接、更具体、更具学习借鉴性，4月份在岱东镇虎斗村举办村务监督质询现场会，组织全县村监委主任进行现场观摩取经。通过虎斗村村监委成员对村里近期发生的各类票据、合同和村干部工资待遇、村级工程建设、村级交际费支出、资产发包等向村两委提出质询，村两委对各项意见一一进行现场答复，切实提高村监委主任的村务监管能力。
    三是健全监管平台。建成电信、文广两套“村级便民服务与三务信息公开平台”，推进各乡镇“三务”信息按要求及时全面公开，强化对村级财务实行现金流水帐公开。县纪委建立后台远程监管平台，对各乡镇“三务”公开情况加强监管，对部分公开还不到位的村，及时要求乡镇整改到位。
    四是抓好长效机制。先后出台《岱山县村务监督委员会积分管理制实施意见》、《岱山县村务监督委员会主任考核办法》、《岱山县纪委常委联系村务监督委员会工作制度》、《岱山县纪委科室联系村务监督委员会工作制度》等一系列制度机制，通过将积分管理纳入年底村监委考核重要内容、进一步规范村监委主任工作，强化县纪委对村监委日常工作指导，促进村监委有效履行工作职责。
    五是培育示范典型。结合“一评五创”工作，全县共推荐产生10个村务监督委员会创建村。县纪委坚持落实工作联系制度，常委、各科室工作人员经常深入联系乡镇、联系村指导开展工作，督促联系村抓好积分管理，建立和完善村务监督长效机制建设。