县市场监管局强化意识引领推动系统作风建设上水平

去年以来，县市场监管局着力强化意识引领，进一步激发系统活力，推动系统作风建设上水平。

一是强化责任意识，推动任务落实。县局党委与班子成员、23个科室（下属单位）主要负责人签订党风廉政责任书，明确责任范围、责任清单和责任考核及追究，促进落实“一岗双责”。实行重点工作项目化管理，“一把手”亲自动员部署，各相关科室签订目标管理责任书，建立部门工作分类月报制度，对月度主要工作完成情况进行通报，推进任务落实。同时推行“食安月谈”、稽查办案“微课堂”等，分析工作中存在的问题及努力方向，增强各项工作执行力。

二是强化风险意识，规范权力运行。结合监管实际，进一步调整科所事权划分，厘清责任分工，强化风险防控。持续推进惩防体系建设，局机关15个科室结合各自业务特点和权力重心，查找廉政风险点，共梳理出食品药品监管、特种设备监管、财务管理等51个重点岗位廉政风险点，并签署《廉政承诺书》，规范权力运行。驻局纪检组对各科室及下属单位负责人逐一进行廉政谈话，强调廉洁从政、廉洁用权相关要求。全面建立了49名中层干部廉政档案，着力防范履职风险和廉政风险。

三是强化规矩意识，严格制度落实。进一步强化工作人员纪律行为规范、就餐行为规范、考勤和请销假规范等，出台《执法执勤公务用车管理规定（试行）》，明确公务用车申请和使用规定，确保车辆规范有序使用。不定期开展效能督查，着力整治“庸”“懒”“散”。加强春节、国庆等重要节点督查，严禁公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题。严格规范“三公”经费使用情况，严格执行公务接待公函和“一餐一结”等制度。2016年，共开展正风肃纪督查18次，发布效能通报3期，全年“三公”经费同比下降56.5%。