当前位置:首页 >> 工作在线 >> 宣传教育

清风徐徐满蓬莱 遍拂岛城换新颜——县纪委开展廉政文化示范点创建工作侧记

资料来源:      日期:2011-12-01 09:12     浏览量:3035

以廉促政,以政促兴。从2005开始,我县以“清风满蓬莱”为主题,在全县大力推进廉政文化建设工作,廉政文化建设的触角深入机关、家庭、渔农村、企业、社区、学校,全面营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围。以此为基础,又于2009年启动廉政文化“六进”示范点建设活动,进一步倡导廉政理念,为全县反腐倡廉建设和经济建设的“远航”提供了强劲的支撑。

整合力量   齐抓共管

如今在岱山,从渔农村到县里,从家庭到学校,从企业到机关,廉政文化“六进”示范点创建活动已渗入到各个角落。

“廉政文化‘六进’示范点创建工作能取得较好成效,很大程度上得益于各‘牵头单位分头推进,纪委总体协调、加强指导’的工作模式。”县纪委有关负责人介绍说。

20096月,为进一步提升我县廉政文化建设水平,扎实推进廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进渔农村等“六进”工作,县纪委下发《关于转发省纪委等关于创建廉政文化“六进”示范点的通知》(岱纪办[2009]8号),在全县启动廉政文化“六进”示范点创建活动。

这个文件除明确了创建的基本原则,各类示范点的标准,也第一次对廉政文化建设工作进行了责任分工,明确由县直机关党工委、县教育局、县经信局、县妇联、县文明办、县新农办和各乡镇等分别负责廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进渔农村示范点创建工作,县纪委负责全面协调指导。突破廉政文化建设初期单靠纪委一家力量推进,容易后劲不足的困局,为进一步深化廉政文化建设提供了坚强的组织保障。

“众人拾柴火焰高”。在活动中,几家单位充分履行职责,积极推进,各部门、各单位均从实际出发,及时制定操作性强的廉政文化示范点创建方案,并积极挖掘特色,创新载体,廉政文化示范点建设很快结出了丰硕的果实。2009年底,全县有9个单位(部门)被评为市级廉政文化“六进”示范点,其中4个还被评为省级廉政文化“六进”示范点。今年10月份我县又组织了第二批申报。日前,县纪委已从上级部门获悉,又有六家单位被列入市级廉政文化“六进”示范点创建单位候选名单。

积极挖掘   各显特色

可看、可学、可展示和可持续性是廉政文化“六进”示范点的基本要求。为达到这个要求,各创建单位积极开动脑筋,下足了工夫。

衢山鼠浪社区是一个整体迁建的社区,他们充分利用设施新,便于建设的优势,建廉景,宣廉识,他们在社区办公楼打造廉政走廊,在社区小公园树立廉政小标牌,在社区楼墙面上开辟廉政文化墙,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

县公安局通过开展“大学习、大讨论”活动、成立警察俱乐部、建立公安廉政文化网格专栏、公安廉政文化短信平台等,在全体民警中广泛开展廉政文化活动,使廉政文化成为公安文化的重要组成部分。

县妇联在全县开展“廉动蓬莱,巾帼先行”主题活动,“树清廉家风、创美丽家庭”征文、格言、创意作品征集大赛活动开展后,共收到作品400余篇(),部分作品汇编成《清风莲语》向全县干部群众免费发放,反响很好。

县教育局坚持将廉政文化与校园文化相结合,与师德师风教育相结合,与学生思想教育相结合,在教师中开展廉政主题教育活动,在全县中小学生中开展廉政电子小报比赛等,在学校营造崇廉尚洁的氛围。岱中小学通过组织学生诵读《弟子规》,深入挖掘孝道文化中的廉政内容,教育学生正直诚信尚洁。县烟草公司坚持把廉政文化与企业文化相融合,在单位内部办公系统OA网企业管理模块开辟“党风廉政”专栏,在企业文化建设“和舟文化园”设置廉政文化角,不断扩大廉政文化影响力。

………………

在创建实践中,各部门各显其能,深入挖掘具有本部门特色的廉政文化资源,不断丰富廉政文化建设载体,积极开展廉政文化建设活动,进一步增强了廉政文化的渗透力。

 分层教育  因人制宜

“世上没有后悔药,我们党员干部要不断提高‘免疫力’,始终筑牢‘防火墙’”;“妇女要在家庭廉政文化建设中发挥重要作用,当好‘廉政守门员’”;“干部廉政建设,需要组织上进一步健全监管制度”。7月的一天下午,行政大楼四楼会议室举行了一场领导干部警示教育座谈会,近40名领导干部集聚一堂畅谈廉政心得,上午,他们在市法纪教育基地接受了警示教育。

“在打造廉政文化示范点过程中,我们既要求载体、内容的丰富性、特色性,又强调区分不同层面,提高教育的针对性。”县纪委有关领导说。

县里加强对县管干部、新提任领导干部警示教育,推行县管干部任前廉政知识测试;积极开展中层干部岗位廉政教育;组织全县党员干部观看全市反腐倡廉成果展、励志舞台剧《海的女儿》;举办渔农村干部培训班;面向广大群众,在县电视台播放廉政公益广告等,进一步促进了廉政意识内化于心,外化于行。

“不同的阶层有不同的特性,区别教育,有利于提高效果。”很多创建单位的主要领导均有这个认识。在创建活动,各创建单位积极实践分层教育模式,成为有效推进创建活动的重要举措。

加强检查  强化示范

创建廉政文化示范点是深入推进反腐倡廉建设的有力抓手,也是促进经济建设的重要内容,如何确保创建工作落到实处?如何进一步提高创建工作水平?县纪委有关负责人的答案是:严格落实指导和检查测评制度是主要保障。

加强指导。在创建活动中,各牵头部门通过走访、面对面交流、电话联系等方式,加强与自己职责范围内创建单位的联系,指导各单位根据自己创建的示范点类型和创建标准,积极创新活动载体,丰富活动内容,促进工作既规范又有特色;县纪委加强与各牵头部门的沟通交流,及时掌握各类示范点创建情况,并组织联合走访,进一步指导规范工作。

检查测评主要包括三个环节:自我测评——牵头部门综合审核——县纪委组织重点验评。各单位在开展创建工作过程中,经常回头看,积极开展自我测评,及时纠正存在的问题,进一步完善工作,同时主动联系各自牵头部门汇报创建情况;各牵头部门加强综合审核,指出存在问题,督促及时完善,并择优向县纪委推荐申报市级廉政文化示范点;县纪委对推荐单位组织检查验评,进一步规范创建工作,并最终确定推荐名单,集中进行申报。

  日前,上级部门组成的考核小组对我县今年申报市级廉政文化建设示范点单位进行了验收考核。