我县各乡镇多措并举确保换届风清气正

新一轮村和社区组织换届选举工作以来，我县迅速行动、认真部署，采取措施抓好选风选纪，推动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气正的换届选举环境。

高亭镇、东沙镇采取集体约谈形式，对社区党支部候选人进行约谈。约谈抓住三点：一是坚持教育为先。在约谈会上传达《关于严肃村和社区组织换届纪律的通知》，解读换届纪律“九严禁、十不准”，各党组织委员候选人向镇党委递交了遵守换届纪律承诺书。二是以典型案例为鉴。通报省纪委曝光的全省各地违反换届纪律的典型案例，要求全体候选人进一步提高认识、引以为戒，严格遵守换届纪律。三是坚持主体责任不放松。要求社区党支部书记认真履行主体责任，把严肃换届纪律责任扛在肩上，敢抓敢管敢碰硬，坚决保障良好的换届风气。

岱东镇走好“三步棋”严肃村委会换届纪律。坚持“宣传教育、民情反映、监督检查”三措并举，打出村委换届纪律清风组合拳。一是注重宣传教育，走好“预防棋”。充分利用宣传栏、电子屏、横幅标语、宣传手册等方式，对政策程序、人选条件和纪律要求等进行广泛宣传。二是注重民情反映，走好“群众棋”。在村委会换届期间，利用“12345”电话、举报信箱等平台，畅通举报渠道，及时掌握信访动态、监控换届舆情。通过机关干部日常网格走访，了解村民意向动态，拓宽群众反映渠道。坚持“有报必查”，纪委明确拉票贿选等违法违纪行为的认定标准和查处程序，对拉票贿选等不正当竞争行为，发现一起、查处一起、通报一起，做到“零容忍”。三是注重监督检查，走好“监督棋”。以社区为单位，镇级成立5个换届工作指导组，发挥机关干部“指导员”、“信息员”、“监督员”作用，对村委换届选举准备、村民代表推选、自荐人报名、公告公示等进行全程监督，以“四过硬”、“五不能”、“六不宜”标准，从严把握自荐人资格条件。为选优配强村级班子，镇党委充分发挥“把关人”作用，通过对自荐人进行逐个面试，了解自荐人思想动态和对今后三年村级建设的计划，同时现场签订竞职承诺、创业承诺、辞职承诺三项承诺书，为换届选举筑起牢固的监督防线。

秀山乡织好“三张网”严肃换届风气。一是织好一张惩前毖后的“警示教育网”。召开社区村组织换届工作动员大会并通报省内各地违反换届纪律的典型案例，用身边的“现身说法”警示机关、社区干部遵规守纪，不踩“红线”。二是织好一张家至户晓的“纪律宣传网”。通过网格走访以《致村民的一封信》形式发送到每家每户，让群众知晓纪律要求。在横幅标语、社区橱窗宣传的常规基础上，充分利用微信公众号、机关社区工作群等媒介，让换届纪律出现在“朋友圈”，加载在微信群，形成鲜明的、正确的社会舆论导向。三是织好一张多方联动的“监督举报网”。实行社区联系领导蹲点指导、监督制度，进一步规范选举程序、操作流程。畅通电话、邮箱、信访“三位一体”的监督举报渠道，落实工作人员随时受理核实群众举报的各类信息。充分调动优秀党员、老干部、群众代表等社会各界人士参与监督的积极性，有效扩大监督力量。

衢山镇“一诺一警一督”力促换届风清气正。“一诺”即签订纪律承诺书，分层落实责任担当。全面推行镇党委与候选人谈话制度，实行“换届纪律承诺制度”，做到三个100%，即凡参与换届选举工作的人员对纪律知晓率达100%，镇党委与候选人谈心谈话100%，候选人签订纪律承诺书100%。“一警”即强化思想预警，在换届选举前广泛开展村和社区组织换届普法教育和纪律教育，组织党员、群众认真学习换届选举的法律法规和政策文件。“一督”即常态监督执纪，用好“群众监督”利器，畅通群众举报渠道，对信访举报严肃对待、认真受理，切实保障村和社区组织换届选举平稳、健康、顺利进行。