县卫生计生局“四项举措”加强党风廉政建设

       一是强化责任追究，落实“一岗双责”主体责任。制定《2017年度县卫生计生局党委党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作逐项分解到相关责任领导和责任科室。主要领导与13个下属单位负责人签订责任书，将全年党风、行风建设工作充分融入卫计工作各个环节，年底对各医疗卫生单位进行党风廉政责任制进行考核，保证反腐倡廉各项任务全面落实。
       二是强化督查力度，弛而不息纠正“四风”。联合派驻纪检组加大对作风建设的检查力度，重点对系统人员工作纪律、到岗情况、医务人员诊疗服务行为、公车私用等方面强化监督，2016年对局机关及各医疗卫生单位突击检查26次。同时各单位也盯牢隐匿“四风”问题，持续开展明查暗访，发现苗头和隐患问题，及时通报，督促整改。
       三是强化行风建设，完善廉政风险防控机制。开展新一轮系统廉政风险防控机制建设，进一步梳理权力清单，制定风险防控措施，形成覆盖全系统的廉政风险防控机制；加强统方管理，全县各医疗单位及时安装最新的反统方软件，同时将反统方软件与各单位及局纪检监察部门负责人手机进行绑定，做到及时追踪问效；开展药械购销领域不正之风专项整治行动，严肃查处违反医疗卫生行风建设“九不准”和收受“红包”、回扣等行为。
       四是加强宣传教育，提升党员干部廉洁意识。持续开展以思想理论、法纪法规、案例警示及先进典型为内容的“四项”教育，不断提升党员干部党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线,同时充分利用宣传栏、手机报专栏、短信平台等加大廉政文化宣传教育力度。2016年，组织开展“四项”教育20余次、累计发送廉政短信近1万条。