县纪委组织纪检监察干部“走出去”学习业务知识
“这次培训真心不错，专家授课精彩生动、主题突出，安排的考察参观富有借鉴意义，不仅在业务上让我们掌握了新的理论知识，更在工作方法、方式上受到深刻启发，对指导今后工作开展受益匪浅。”
“到高校办班集中培训，利用高校雄厚的师资力量针对性地讲授纪检监察业务知识，是县纪委打造‘业务过硬’干部队伍的重要举措之一。”县纪委相关负责人说，“这次培训采取‘专家授课+干部交流+考察学习’模式，课程设置主题突出、内容丰富、安排紧凑，有利于大家进一步开拓思维、增长见识，为今后全县党风廉政建设提供值得借鉴的新思路、新举措。”
“从当前基层的实际情况看，党委（党组）在履行主体责任上自觉性、主动性远远不够，派驻纪检组监督无从入手，业务不专等问题比较突出。通过这次学习，心中疑惑顿解，信心顿增”，“通过这次学习，使我们更新了纪检业务新知识新观念，对派驻纪检组履行监督职责，尤其对派驻机构践行“四种形态”有了更深刻的认识。”……在听了杭州市纪委驻市委宣传部纪检组组长方东晓关于《派驻纪检实施监督的方法与途径》一课后，派驻纪检组组长纷纷交流了自己的体会。
“唯有懂门道，才能走对路。作为一名转隶干部，最突出的特点是缺乏纪检业务知识的系统培训与指导。”参加这次培训的转隶干部林磊说，这次培训使自己较全面系统地了解了纪检监察政策法规和业务知识，有利于在今后执纪工作中用理论指导实践，提升纪检监察的业务技能，完成司法干警到纪检监察干部的成功转型。
针对当前监察体制改革、监察委员会新组建成立现状，县纪委把转隶干部也纳入这次培训的对象，设置监察业务和纪检业务培训课程，着力推进纪检监察业务、队伍融合，确保县纪委、县监委合署办公后工作有效运转。
“5天的培训结束了，但学习永远不会结束。接下来我们要着力抓好消化、吸收和运用，真正做到用学习指导实践。同时县纪委还将采取‘业务讲台’形式，组织参加培训的干部将学习内容向其他成员做好传达、做好辅导，务必使学习成效最大化。”该负责人表示。