格不正以归于正

在书海里徜徉，如同与圣贤对话，能让自己体验他们的艰难困苦，感悟他们的一得一失。而明代思想家王阳明在《传习录》里的句句哲理，更成为我为人处世的准则。

三年前初入纪检队伍的我，奋斗在执纪监督一线，一心想着要坚持工作原则，当好党纪的坚定捍卫者。眼里看到的都是问题干部的“恶”与“不正”，将问题干部整体推到了组织的对立面，以至于在最初的几个月里，“碰壁”成了我工作中常有的事儿，谈话教育效果大打折扣。

苦恼之际，看到书架上许久未翻的《传习录》，当我读到“去恶固是格不正以归于正，为善则不善正了，亦是格不正以归于正也”

这句话时，茅塞顿开。王阳明作为一代圣贤，面对种种浸染社会之非，力求通过“心中有良知，行为有担当”，将充塞于人内心的不正拉回到良知正道上来。十八大以来我们党积极运用监督执纪“四种形态”，正是通过红脸出汗的方式，不放弃任何一个“生病”的党员干部。

记得有一次在执纪审查某国有企业总经理违规报销的案件时，当事人最初感到满腹委屈，提到自己为了公司的发展，拼尽全力，在任期间公司的营业利润增量达到上千万元，但洽谈业务的费用支出很大，实在没办法，才违规报销。

“企业取得的成绩我们看在眼里，违规报销等小问题看似小事，可如果任其发展，最终会成为贪腐发酵的温床。及早过来找你谈话，还是希望你带领企业走得更远。”在我们的耐心开导和教育下，他悔悟道：“还好，组织及时提醒，没有对我放任不管，像我这样把国企当个人私企，持续下去就会犯更大的错误。”最终这名干部在接受组织谈话教育和党纪处分后，改过自新，重新振奋精神回归工作岗位。而经过此次谈话，我感觉自己当了一只称职的“啄木鸟”，完成了纪检干部“治病救人”的任务。

“去私欲、存天理”“致良知”……《传习录》中还有很多修身克己、发人深省的道理，值得我细细品读、三省吾身。当碰到工作和生活中的难题时，便要拿出来翻一翻，总能有许多新的感悟和收获。