驻法院纪检监察组：严格履职 为法官入额遴选提供纪律保障

法官员额制改革，是司法体制改革中的一项重要内容。目前，县法院第二批法官入额遴选工作正如火如荼的进行，驻法院纪检监察组认真履行监督职责，全程监督，严肃执纪，为第二批法官入额遴选工作提供纪律保障。

一是源头监督，确保导向正确。认真研读省委政法委、省高级法院关于司法体制改革的相关文件精神，正确把握遴选工作原则、程序和要求。通过纪检组长参加法院党组会，对《第二批入额工作实施方案》、《法官入额考核办法》、《法官入额面试工作方案》等制度制订进行程序和实体监督。二是过程监督，确保程序公正。驻院纪检监察组全程参与各个环节的监督，包括资格审查、人员公示、考核面试、民主测评、结果汇总、确定推荐等，确保公开透明、公平公正、纪律严谨。三是廉政审查，防止“带病提拔”。对拟入额的9名法官及时启动任前廉政审查，查是否存在因办案不公等原因引起投诉举报正接受审查，是否存在违反机关效能被通报、追责，是否存在因工作推诿、拖拉造成全局工作受影响或在社会上造成不良影响等情况，在此基础上出具相关廉政意见，确保将忠诚、干净、担当的干警遴选进法官队伍。四是强化纪律，净化遴选环境。在民主测评前，以短信方式向全院干警发送“五不准”工作纪律：不准主动拉票；不准贿赂他人；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以威胁、欺骗等手段妨害他人正确行使权力；不准在法官入额遴选期间私自向他人赠送纪念品、发送红包等。