经验交流破难题 传经送宝促履职

“我们派驻纪检监察组要注重抓早抓小，正确运用‘第一种形态’，开展谈话活动。谁来谈、和谁谈、谈什么、怎么谈，有讲究，莫把约谈当闲谈、当空谈。要带着问题谈，特别是发生在身边大家习以为常的问题，比如班子成员参加组织生活到课率低、党费收缴不规范等，要理直气壮地把歪的扶正，通过小切口，推动大变化……”

                                            县纪委组织召开派驻机构工作经验分享会

日前，县纪委、县监委组织开展派驻机构工作经验分享会，邀请市纪委、市监委驻市经信委纪检监察组组长施胜强进行主题授课。会上，施胜强组长直击派驻纪检监察工作的问题表现，点明问题根源，探索破解之道，分享了他的派驻纪检监察组工作心得，引发了阵阵掌声和广泛共鸣。

派驻监督是党内监督的重要制度安排，也是推进全面从严治党向纵深发展的有效抓手。党的十九大报告提出“要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。”十九大精神就是动员令、定音鼓，如何进一步强化派驻机构的监督责任，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，施胜强组长以科学的分析、独到的见解结合派驻机构实际工作，为参会人员答疑解惑、传经送宝。

                                                 施胜强组长传授派驻纪检监察工作经验

培训会上，“怎么看、怎么干、怎么办”是三大主题词。“怎么看”点明“两个责任”的题中之意，并结合日常监督执纪发现的问题，总结出主体责任落实“层层递减”的六个具体表现，并从知责、明责、传责、履责四方面入手，开出了“药方”。“怎么干”强调问题导向，结合实际案例，分享了“一家一策”、“三级约谈”以及推行“报备制度”等行之有效的监督执纪创新举措。“怎么办”则围绕着练内功、促落实、强精准，提出了创新履职方式的三大有力举措，为今后的派驻纪检监察工作提供了借鉴和经验。

“清晰的讲课脉络、切合实际的监督举措、生动的执纪案例，这堂生动的交流培训课给我们提供了一个好的经验样板，为我们传道授业解惑，可以说是干货满满，非常受用。”交流结束，与会的派驻机构干部都表示很有收获，并将进一步把好的经验、举措运用到监督执纪工作中，提升工作实效。