县公安局机场派出所以党风廉政建设助推公安工作

2017年，岱山县公安局机场派出所党支部按照县局党风廉政建设总体部署要求，积极落实党风廉政建设主体责任层级管理，层层传导压力，层层压实责任，引导民警、辅警树立坚定的理想信念，强化遵纪守法观念和廉洁自律意识，不断完善队伍管理和预防机制，将派出所党风廉政工作引向纵深。

一、制度建廉，用制度管权、用制度管事、用制度管。一是用制度管权、用制度一是制定层级管理体系。理清所负责人、支部书记、支委、党员民警在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，建立起责任管理体系，明确各自的管理队伍和管理责任，要求各层级负责人带好队伍，通过廉政谈话、廉政点评、约谈等方式，责任到位、明确到人，使层层有责任，人人有压力。

二是规范党内政治生活。认真落实民主生活会、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，经常开展批评与自我批评，切实把党内监督措施落到实处。所内还专门设置了红脸墙，让同志之间的批评意见“上墙入心”，营造“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。三是建立民警廉政档案。通过签订廉政责任书，登记婚姻、营利、住房、重大事项等信息，进一步规范廉政档案，加强档案管理，使党风廉政建设工作更加系统，更加正规。

二、学习倡廉，强化教育倡廉，以教育引导净化人心。一是通过政治思想教育来强化廉政教育。所内组织全体民警认真学习党风廉政建设工作会议、文件精神和廉政法规，深刻认识廉政建设的重要意义，使民警思想上高度警觉，不犯错误，不碰高压线，树立底线意识，对违法违纪的行为持“不能、不敢、不愿”的坚决态度。二是开展各项防腐倡廉教育活动。所内已设置了党员活动室、廉政谈心角等硬件设备，陆续开展了参观廉政教育基地、重温入党誓言等活动，进一步深化了民警对党风廉政建设的认识，提高了廉洁自律的自觉性和主动性，筑牢了拒腐防变的思想防线。

三、监督促廉，坚持落实日常监督机制。全所民警辅警，在工作上，规范执法，热情服务；在日常生活中，少一点应酬和一点娱乐活动，多一点工作交流，多一点工作思路和想法。一是每周一次座谈会，回顾前期工作，总结优缺，讨论进一步措施与方案。二是严格落实廉政约谈机制，层级管理责任人定期组织廉政约谈，力求及时了解成员的思想动态，尽力排查化解不安定因素，做到防患于未然。三是强化监督检查。所内二级督查和家庭廉政督查相结合，深入查找在思想上、工作上、社会上潜在的“隐患”，每月要进行督察通报，每季度应召开一次廉政述职会议。

四、文化育廉，廉政文化和警营文化同规划、同部署、同落实。坚持将派出所警营文化建设作为提升民警工作“快乐指数”的重要抓手，陶冶民警情操，增强警营凝聚力。一是打造“廉韵”文化走廊。悬挂“团结友爱”“公正执法”“爱民为民”“清正廉洁”“爱警暖警”等多个主题的图文，积极发挥廉政文化寓教于乐、潜移默化的作用。二是营造“警秀机场”氛围。粘贴激励标语，完善所内荣誉室、打造家庭照片墙，开设“警营茶叙”休闲室、党员活动室等，开展符合当下年轻民警心理需求的廉政主题活动，鼓励民警“快乐生活，激情工作”。