县老干部局“三注三促”紧抓机关党风廉政建设

按照县委、县纪委关于党风廉政建设工作部署，老干部局以服务老干部为主责，强化作风建设，狠抓机关党风廉政建设工作落实。

　　一是注重廉政教育，促正风肃纪。利用例会组织党员干部重温党章党史、组织阅读新《宪法》和《监察法》原文，严守纪律底线，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。

二是注重风险防范，促入心入脑。派驻纪检组在局机关开展分级约谈，聚焦廉政风险、注重约谈监督，让规矩入脑入心，使红脸出汗成为常态。同时，局领导与班子成员、中层干部签订责任书，层层明晰责任，层层传导压力，发挥防火墙作用，切实解决苗头性倾向性问题，营造活力、效率、温馨氛围，促进干部职工廉洁自律意识。

三是注重工作创新，促服务提升。面对全县老干部队伍结构、生理、需求变化等现实问题，县老干部局推崇个性化、情感化服务，从细节入手，不断创新服务理念，为廉政风险防范管理工作营造了良好的服务环境，塑造老干部工作部门风清气正、高效廉洁良好形象。