驻县政府办公室纪检监察组：做实三项监督 派驻“探头”精准发力

“开展廉政谈话45人次，排摸廉政风险点39个，开展‘三重一大’事项监督15次，发放党风廉政建议书2份……”这是今年6月派驻机构改革完成后，县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组交出的成绩单。该组不断做实三项监督，聚焦关键人、关键事，着力在精准监督上寻求突破。

开展项目监督，紧盯“清廉岱山”项目

“落实到我单位清廉岱山重点项目建设的内容是强化工程领域风险防控工作，主要涉及的工作是5项……”7月中旬，纪检监察组刚入驻不久，当即召开各综合监督单位上半年度党风廉政工作分析会，听取各单位清廉岱山项目半年度推进情况汇报。

“安全生产本身也是清廉岱山建设的内容之一，特别是高危行业，更是涉及群众、企业重大利益，涉及岱山整体形象，下一步要把握好两个重点……”这是纪检监察组向县应急管理局反馈项目推进情况的有关意见。在进一步深入调研、分析研判后，纪检监察组及时将综合监督单位涉及的6个清廉建设项目进行了书面反馈，提出了进一步深化的意见建议，充分发挥好派驻机构督促、推动、指导等方面的作用。

开展靶向监督，紧盯“三重一大”事项

为确保干部选拔工作的公平、公正，近期，纪检监察组派员全程参与县政府办公室中层竞聘，从自主报名、竞岗演讲到民主推荐、考察，对各个环节进行了现场监督。

“全程监督跟进干部竞岗，是对人事任免事项实行依规监督，能够第一时间发现并指出不合规的情况，确保干部选聘规范、高效。”该组组长孙常岳表示。据了解，此次干部竞聘，纪检监察组共列席班子会议2次、全体干部职工会议1次、监督投票及统计工作1轮、参与干部考察1次。

在加强对重要人事任免事项实行监督的同时，该组还紧盯各单位重大问题决策、重大项目投资决策以及大额资金使用，督促各单位出台“三重一大”事项有关方面的制度，坚持以制度管人、管事、管权。

开展日常监督，紧盯“四风”问题

“公务接待以电函代替公函的现象仍存在，个别单位虽有公函，但人数、姓名等登记不全，个别单位餐费结报时间跨度较长……”近日，该组对11家综合监督的单位的“三公经费”使用情况开展了专项督查，并下发了督查结果通报，开门见山指出问题，明确整改要求。

“针对‘四风’问题建立目标清单，开展专项督查，发现问题及时处置。”为进一步巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，该组采取“一月一主题”专项监督模式，直指各综合监督单位可能出现廉政风险的重点工作和打擦边球、搞小动作等隐形“四风”问题。7月以来，该组针对三公经费、会务支出、培训支出等开展3次专项督查，发现问题5个，并以督查建议书的形式，将问题反馈给相关单位，督促各单位抓好整改落实。