浙江新闻客户端：暖心回访解心结 岱山让纪律处分既有力度又有温度

“刚受处分的时候，心理包袱很重，以为自己‘掉队’了，组织就不会管我了，没想到组织依然没有放弃我……”近日，岱山县纪委监委在对受处分干部庄某某开展回访时，刚解除处分的庄某某如是说。

2017年10月，庄某某因挪用公款受到降低岗位等级的处分。两年来，庄某某所在的单位落实专人开展跟踪教育、落实关心关爱措施，让庄某某很受感动，决心积极工作，以实际行动证明自己。在临近退休的年纪，庄某某依然在新的岗位上勤勤恳恳工作，获得了领导同事的一致好评。

为全面贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，帮助受处分干部卸下思想包袱，岱山县纪委监委坚持“处理”与“挽救”并重，通过实施回访制度，持续做好纪律处分“后期工程”，让纪律处分既有力度更有温度。今年以来，共对9名受处分人员进行了回访教育。

在具体实施过程中，岱山县纪委监委做到“三必谈”“三结合”，即与受处分人所在党组织主要负责人必谈、与受处分人员分管部门负责人或同部门人员必谈、与受处分本人必谈；做到晓之以理与明之以法结合、因人施策与对症下药结合、思想教育与解决问题结合，全面了解被处分人员在处分期内的思想转变、工作履职、处分决定执行等情况。

在对县卫健系统受处分的4名基层卫生院院长回访中，岱山县纪委常委顾仲立通过谈心交流，了解他们的相关情况，既强调纪律，也关心生活。衢山镇卫生院院长姚某某分享了自己从不理解、不平衡到解开心结接受教育的全过程，感慨道：“组织对于犯错的干部，不是把人一棍子打死，而是真正实现‘治病救人’。以后的工作中，我一定会增强纪律意识，带头遵守党纪党规，积极工作，履职尽责回报组织。”

唤醒受处分党员干部的初心，让“跌倒者”重新“站起来”，是纪检监察机关“治病救人”的题中应有之意。“下一步，我们要建立动态化、长效化回访关爱机制，鼓励受处分党员干部重整行装再出发、真心悔过促自新，实现从‘有错’向‘有为’的全新转变。”岱山县纪委监委相关负责人表示。