浙江新闻客户端：廉政谈话常态化 岱山为新提任领导干部打好“预防针”

向新提任领导干部赠送廉政学习资料

“首先祝贺你走上新的工作岗位，从中层干部到公安基层所‘一把手’，这是一个身份的转变，廉洁自律方面更要注意……”为进一步增强干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，近日，岱山县纪委监委相关负责人对近期新提任的4名领导干部开展廉政谈话。

实现廉政谈话常态化，是岱山县加强新提任领导干部教育的有效举措。据悉，廉政谈话结合新提任领导干部的岗位职责，从讲政治守法纪、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，要求领导干部走上新的岗位后，保持清醒头脑，不断提高法治思维和依法履职的能力，切实做到法无授权不可为，将铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵守。

情感召唤，筑牢家庭防控线。为确保任前廉政谈话入脑入心，廉政谈话还邀请了领导干部家属一同参与，对家属提出廉洁建设的希望和要求。“一方面让家属了解领导干部工作存在的廉政风险，帮助算好廉政风险账；另一方面，让家属吹好枕边风，当好廉内助，把好廉洁关，为领导干部廉洁从政和干事创业营造良好的环境。”该负责人表示。

“廉政谈话是组织上的关心和爱护，也给我敲响了警钟。”刚刚提拔为岱山县秀山乡派出所所长的罗海艇君表示，要以这次谈话为起点，尽快转变角色，真正知敬畏、存戒惧、守底线，不辜负组织的信任和重托，力争在新的岗位上做出新的成绩。

廉政教育，赠书助力。岱山县纪委监委还给新提任领导干部赠送了《清廉锦囊》及《浙江传统家规读本》等学习资料，引导领导干部带头树立良好家风，自觉践行社会主义核心价值观，筑牢拒腐防变思想防线。4名新提拔领导干部还结合岗位实际，签订并提交了《廉政承诺书》。

“任前谈话是领导干部廉政教育的必须程序，把谈话放在任前，就是提醒领导干部把好从政生涯的第一关，打好‘预防针’，敲好‘警示钟’，时刻提醒党纪国法是不能触碰的‘高压线’，严格按照法律规定的权限、程序、责任行使权力。”该负责人说。今年以来，全县已有42名新提任领导干部参加接受了廉政谈话。（岱山县纪委监委）