市纪委监委网站：岱山：制度化常态化 让警钟长鸣“清风”常驻

“我是来投案的，并愿意如实上交违纪款项，希望组织能够从轻处理……”2019年8月1日，经过激烈思想斗争，岱山团县委副书记陆某终于鼓起勇气，走进岱山县纪委副书记的办公室。

原来，陆某在2017年12月至2019年2月任衢山镇副镇长期间，接受企业主为其支付娱乐消费费用，违反廉洁纪律。在陆某向岱山县纪委投案后，蒋某某也主动向岱山县衢山镇党委投案并上缴违纪款项。

这是岱山县警示教育月开展以来，首个主动投案的县管领导干部。

2019年5月，岱山县开展的集中警示教育活动取得了显著成效。在警示教育活动期间，全县共500余名科级领导干部参加全县领导干部警示教育大会，7200余人次参观警示案例图片展和警示教育片；4420人次参加党纪法规“微考学”测试党纪法规知识测试……

惩治不是目的，治本才是目标。如何巩固警示教育成果，让警钟长鸣于耳,让廉洁常驻心中？必须要实现警示教育的制度化、常态化。

为此，岱山县纪委监委根据上级纪委要求，结合实际，印发了《关于推动警示教育制度化常态化的实施方案》，坚持突出重点与全面覆盖相结合，创新形式与健全制度相结合，抓在日常、融入经常，进一步浓厚不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

《方案》明确了五项举措，即强化县领导示范带头作用，引导县处级领导干部带头树标杆、作表率；建立定期组织开展警示教育制度，县委每年召开一次警示教育大会，各单位每年至少组织开展一次警示教育活动；以反面案例为“镜”，严肃党内政治生活，作为党内组织生活、民主生活会、党支部“三会一课”的重要内容；用好典型案件，探索建立“一案五必须”制度，下发以案促教促改促建建议书；整合优化资源，建立联动协作机制，发挥党校以及工青妇等组织在警示教育中的作用。

制度不能停留在纸上，必须抓好落实。“我们将落实警示教育常态化制度化具体要求纳入全县各单位党委（党组）和第一责任人述职述廉的重要内容，列入年度党风廉政建设考核内容，切实落实好主体责任。”岱山县纪委监委相关负责人表示，同时，充分运用日常监督+巡察监督+派驻监督的方式，加强监督、指导和协调，及时发现和解决工作中存在的问题，让警钟长鸣、清风常驻。